Avantages
- Conciliation travail et vie personnelle
- Formation continue
- Primes pour références d’employés
- Programme de bourses
- Programme de reconnaissance
- Rabais employés
- Reconnaissance des années de service
- Stationnement gratuit
- Télémédecine
Se connecter
40.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour ,Soir ,Fin de semaine
Publié il y a 3 semaines
1 poste à combler dès que possible
Quitter l’effervescence de Montréal pour s’installer en Gaspésie, c’est choisir l’équilibre entre ambition professionnelle et bien-être personnel. À Carleton-sur-Mer, le fleuve, les montagnes et les couchers de soleil font partie du quotidien. Ici, on respire, on crée, on innove… et on cuisine avec passion dans un décor exceptionnel.
ON VOUS LOGE POUR LA SAISON ESTIVALE
Le Riôtel Carleton-sur-Mer offre une opportunité unique à un(e) Chef(fe) désirant s’investir pleinement dans un projet stimulant, au sein d’une équipe humaine, chaleureuse et profondément enracinée dans sa communauté.
Travailler chez nous, c’est :
Tu es passionné(e) par la cuisine, tu maîtrises les techniques culinaires, tu aimes créer, relever des défis et diriger une brigade? Mobiliser une équipe, gérer un département et contribuer activement à l’expérience client te motive? Le Riôtel Carleton-sur-Mer souhaite te rencontrer.
Ton rôle :Relevant de la direction générale de l’hôtel, le(a) Chef(fe) participe à la gestion complète des services de production alimentaire. Il(elle) assure la planification, l’organisation et le contrôle des activités de la cuisine, tout en veillant à la qualité, à la rentabilité et à la satisfaction de la clientèle.
Le(a) Chef(fe) collabore étroitement avec le(a) maître d’hôtel afin de développer l’offre de restauration selon des objectifs clairs et ambitieux.
Tes principales responsabilités :Le Riôtel est un employeur inclusif. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à offrir un milieu de travail respectueux et équitable.
Date d’entrée en fonction : À convenir
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Formation
non déterminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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