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Groupe René St-Pierre
Nouveau Télétravail

Technicien à la paie

Groupe René St-Pierre

800, rue de l'Ardoise, Sherbrooke,QC
  • À discuter

  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Joignez-vous à une entreprise solide et en pleine croissance!

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre souci du détail? Vous possédez une solide expérience en paie CCQ et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise sera mise à contribution? Nous aimerions vous rencontrer!

Principales responsabilités
  • Effectuer le traitement de la paie, incluant les paies CCQ, dans les délais prescrits.
  • Vérifier et valider les feuilles de temps, les primes, les bonis, les commissions, les allocations et les autres éléments variables de rémunération.
  • Effectuer les ajustements, les corrections et les rétroactivités de paie, lorsque requis.
  • Assurer le traitement des vacances, des congés fériés, des congés de maladie, des banques de temps et des autres absences.
  • Produire et distribuer les relevés de paie.
  • Maintenir à jour les dossiers de paie des employés.
  • Préparer les relevés d'emploi et les autres documents administratifs liés à la rémunération.
  • Assurer le suivi administratif des dossiers ayant un impact sur la rémunération, notamment les accidents du travail, les maladies professionnelles, les congés parentaux ainsi que les invalidités de courte et de longue durée.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

Profil recherché

  • DEP en comptabilité ou toute autre formation jugée équivalente.
  • Minimum de 3 ans d'expérience en traitement de la paie.
  • Expérience en paie CCQ (essentielle).
  • Expérience avec le logiciel ADP (un atout).
  • Excellente connaissance des conventions collectives de la CCQ ainsi que des lois et règlements applicables à la paie.
  • Bonne maîtrise de Microsoft Excel et de la suite Microsoft Office.
  • Grande rigueur, souci du détail, discrétion et sens de l'organisation.
  • Capacité à travailler de façon autonome, à gérer plusieurs priorités et à respecter les échéances.
  • Bon esprit d'équipe et excellentes habiletés en communication.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant

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