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Groupe RDL

Conseiller(ère) à la paie

450, boul. des Bois-Francs Nord, Victoriaville,QC
  • À discuter

  • Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

PROFITE D’UNE CARRIÈRE OÙ TOUT EST INCLUS!

Au Groupe RDL, on a des mandats vraiment motivants et très diversifiés pour t’épanouir et te développer. On t’offre aussi des privilèges et exclusivités qui te permettent une grande flexibilité! Devenir collaborateur chez nous te permettra assurément d’évoluer dans un monde rempli de possibilités.

Quand tu travailles au Groupe RDL, tu joins instantanément le Club RDL, un club privé où ambition, conciliation travail-vie, plaisir et activités sont à volonté!

Le cabinet de Victoriaville recrute actuellement un(e) conseiller(ère) à la paie dans son club.

Fais partie du club des grands : le Groupe RDL maintient sa place dans le top 10 des plus grands cabinets comptables du Québec, selon le dernier classement du Journal Les Affaires. Nos bureaux sont situés à Victoriaville, Québec, Drummondville, Thetford Mines, Plessisville, Trois-Rivières, La Tuque, Sherbrooke, Boucherville et Terrebonne.

Tâches diversifiées, défis inclus!
  • Accompagner et conseiller les clients internes et externes dans l'analyse et l'interprétation en lien avec les lois et règlements des taxes indirectes (DAS);
  • Effectuer des recherches de nature technique, des analyses et participer à la rédaction de notes et de rapports à ce sujet;
  • Participer à la préparation de certains formulaires gouvernementaux reliés aux taxes indirectes incluant les obligations de l’employeur, les prestations d’aide par le gouvernement fédéral et le gouvernement provincial et parfois les taxes à la consommation, etc.;
  • Effectuer le calcul de divers avantages imposables;
  • Effectuer la production de T4 pour notre clientèle;
  • Valider des renseignements auprès des autorités gouvernementales.
Nos privilèges et exclusivités ! Profite de tout, c’est à volonté!

Progression tout inclus!
  • Toutes les heures travaillées sont considérées;
  • Participation au profit pour le référencement de nouveaux clients;
  • Salaire concurrentiel déterminé par une veille de marché.
Flexibilité tout inclus!
  • Horaire d’été : 4 jours/semaine;
  • Tracances : possibilité de télétravail en vacances partout dans le monde;
  • Possibilité de télétravail à 100 %;
  • Horaire de travail flexible;
  • 3 semaines de vacances dès l’embauche (vacances reconnues selon expérience);
  • Allégement d’horaire en fonction de tes obligations/projets personnels.
Plaisir tout inclus!
  • Party et soirées mémorables;
  • Activités ponctuelles sympathiques (barista, pizza, etc.);
  • Compétitions sportives entre bureaux;
  • Entraînement physique de groupe.
Les extras!
  • Prime « mieux-être » de 750 $ à dépenser selon tes besoins (entretien de maison, équipement sportif, abonnements, et bien plus);
  • Télémédecine avec le programme Dialogue;
  • Cotisation REER jusqu’à 4,5 % de ton salaire;
  • Assurances collectives dès l’embauche;
  • 115 $ d’allocation offert annuellement à la Boutique RDL.
Expérience demandée : attitude positive incluse!
  • Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en administration, comptabilité ou toute autre formation pertinente;
  • Détenir la certification PCP (professionnel en conformité de la paie), un atout;
  • Détenir 5 à 7 ans d’expérience en traitement de la paie (dans le domaine de la construction, un atout);
  • Avoir une connaissance de la CCQ et RBQ, un atout;
  • Détenir une bonne connaissance et compréhension des applications des avantages et allocations imposables:
  • Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Office, Taxprep ainsi que d’autres logiciels spécialisés;
  • Détenir une forte capacité d’analyse et de synthèse;
  • Être à l’aise avec les situations nouvelles et complexes.
Tu as le sentiment que tu pourrais t’épanouir pleinement dans le club RDL ? Découvre tout ce que le Club peut t’offrir annuellement au clubrdl.ca et envoie ta candidature.

Environnement de travail

Environnement de travailGroupe RDL0
Environnement de travailGroupe RDL1
Environnement de travailGroupe RDL2
Environnement de travailGroupe RDL3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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No. référence interne

10363-20251112001

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