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Groupe Pro-Fab inc.

Inspecteur en bâtiment /Gestion de projets

294, rue Laurier, Saint-Apollinaire,QC
  • À discuter
  • Emploi Permanent

  • Publié il y a 4 jour(s)

  • 3 postes à combler dès que possible

Avantages


Vous êtes reconnu(e) pour votre passion pour la construction résidentielle et votre la qualité du travail bien fait? La gestion de projet ne vous fait pas peur? Alors, rejoignez notre équipe!ProFab est à la recherche de trois personnes qui apporteront leurs touches uniques au poste d’inspecteurs/trices de maisons neuves pour:

  • Les régions de Saguenay, Charlevoix, Côte Nord;
  • La région de l’Abitibi-Témiscaming;
  • La région de Gatineau, Mont‑Laurier et l’Outaouais.

Inspecteur/trice de maisons neuves | Contrat temps‑plein (39 heures) | 4 jours et demi

En tant qu’inspecteur/trice de maisons neuves vous pourrez mettre de l’avant vos connaissances du code du bâtiment et et contribuer à la réussite de l’équipe.

Plus précisément, vous serez amené(e) à :

  • Inspecter les chantiers à chaque étape clé de la construction ;
  • Vérifier la conformité aux plans, devis et normes du Code du bâtiment ;
  • Identifier les non‑conformités et assurer les suivis nécessaires ;
  • Rédiger des rapports d’inspection clairs et précis ;
  • Collaborer avec les équipes internes et les sous-traitants ;
  • Effectuer les inspections finales avant la livraison aux clients.

Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Pro-Fab inc.0
Environnement de travailGroupe Pro-Fab inc.1
Environnement de travailGroupe Pro-Fab inc.2
Environnement de travailGroupe Pro-Fab inc.3

Compétences recherchées

L’expérience et les qualifications recherchées :

  • Un diplôme d’études collégiales en inspection de bâtiment ou dans une discipline appropriée ;
  • Quelqu'un qui connait bien le code du bâtiment
  • Quequ'un qui aime le contact client
  • Quelqu'un qui aime faire de la route
  • Quelqu'un qui aime faire de la gestion de projets
  • 3 à 5 ans d’expérience pertinente dans un rôle similaire.
Ce que nous offrons :

  • Programme d’assurance collective (médical et dentaire);
  • Programmes de formation et de perfectionnement;
  • Possibilité de croissance au sein de l’entreprise;
  • Équilibre vie professionnelle / vie personnelle;
  • Une culture d’entreprise et une ambiance de travail dynamique;
  • Salaire compétitif;
  • Stabilité d’emploi;
  • Congés mobiles;
  • Régime de retraite avec contribution employeur;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Vie sociale active (Club social, activités d’entreprise…).

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire