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Groupe PMI

Planificateur.trice en maintenance

2141 léonard-de-vinci, Sainte-Julie,QC
  • 40 à 50 $ par heure selon l'expérience

  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Poste à combler pour le 12 janvier 2026

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Avantages

Planificateur de maintenance Tu aimes planifier, coordonner et faire en sorte que tout fonctionne efficacement? STIM, une division du Groupe PMI spécialisée en maintenance industrielle et projets clés en main, est à la recherche d’un·e Planificateur.trice en maintenance pour un important site industriel à Bécancour. Au cœur des opérations, tu joueras un rôle clé pour optimiser l’utilisation des ressources, structurer la charge de travail et soutenir l’équipe de maintenance grâce à une planification rigoureuse.   Ton rôle  Comme Planificateur en maintenance, tu seras la personne de référence pour structurer et préparer les travaux de maintenance, de la planification des ressources jusqu’au suivi de la qualité des services rendus. Tu travailleras en étroite collaboration avec le superviseur de maintenance, les équipes techniques, les services auxiliaires et le client. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
  • Supervise les travaux et assister une équipe d’électromécaniciens et d’opérateurs (Encadrement, soutien moral et gestion de conflit, coaching aux employés);
  • Planifie des plages horaires dédiées aux maintenances préventives et correctives avec les opérations;
  • Planifie les maintenances préventives avec les employés de maintenance bâtiment;
  • Développe le plan annuel de maintenance préventive avec les opérations et l’équipe bâtiment;
  • Coordonne des rencontres hebdomadaires avec le client afin de lui donner de la rétroaction sur les travaux en cours et s’assurer de la satisfaction du client;
  • Commande, réceptionne et magasine le matériel avec le suivi des commandes;
  • Effectue le suivi des feuilles de temps des employés de ses départements;
  • Vérifie et valide l’information des bons de travail;
  • Assure le volet disciplinaire de l’équipe;
  • Évalue le rendement et l’avancement des employés et s’assure qu’ils détiennent les connaissances et les compétences requises reliées au poste;
  • Participe au recrutement des nouveaux employés pour son équipe;
  • Assure un suivi rigoureux des ententes annuelles de service des fournisseurs externes, de l’inventaire des pièces et des consommables;
  • Assure des suivis réguliers avec les clients et gère toute communication téléphonique et courriel en lien avec le poste;
  • Informe la direction de l’avancement des projets en cours et documenter ceux-ci à l’aide de formulaire administratif en s’assurant de l’exactitude de l’information.
Ce qu’on recherche 
  • Formation en maintenance industrielle, génie mécanique/électrique, gestion de la maintenance, ou discipline connexe (DEP, DEC, bac : atout);
  • Expérience pertinente (5 à 10 ans) en planification de maintenance dans un environnement industriel;
  • Excellente capacité d’organisation, de gestion des priorités et de respect des échéanciers;
  • Esprit analytique : à l’aise avec les données, les écarts planifié/réalisé et l’amélioration continue;
  • Aptitudes marquées pour la communication et le travail d’équipe, autant avec les métiers techniques qu’avec la gestion;
  • Orientation santé-sécurité et rigueur dans l’application des procédures;
  • Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit; l’anglais est un atout selon les besoins du site.
Ce qu’on t’offre
  • Poste permanent, temps plein;
  • Horaire principalement de jour, du lundi au vendredi;
  • Conditions de travail compétitives, en lien avec ton expérience.
  • Une équipe terrain expérimentée et un environnement où la structure, la collaboration et la sécurité sont au cœur des priorités;
  • De réelles possibilités de développement professionnel au sein du Groupe PMI.

 

Environnement de travail

Environnement de travailGroupe PMI0
Environnement de travailGroupe PMI1
Environnement de travailGroupe PMI2
Environnement de travailGroupe PMI3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

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No. référence interne

10545-20251212001

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