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Groupe PMI

Directeur des opérations

193 rue Joseph-M. Parent, Notre-dame-des-prairies, QC J6E 0S1, Notre-Dame-des-Prairies,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Poste à combler pour le 26 août 2025

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Avantages

Nous sommes à la recherche d'un Directeur des opérations pour contribuer à l'expansion et la spécialisation de notre division STIM au sein du Groupe PMI.
Celui-ci aura le rôle de développer des cellules de prise en charge de maintenance adapté selon les besoins des différents clients.

En 4 mots: Développement, Maintenance, Service client et Santé sécuité !

Voici plus de détails quant aux tâches et responsabilités du poste.
  • Définie et positionne l’offre de service que nous offrirons chez Groupe PMI – STIM;
  • Aligne le service offert en collaboration avec le département des ventes;
    • Ex : Création d’outil de travail (questionnaire filtre).
  • Analyse les besoins clients pour offrir le meilleur service;
  • Participe à l’élaboration d’un plan de développement spécialisé à l’entreprise cliente;
  • Gère le processus de soumission en équipe pour monter l’offre de services de prise en charge de maintenance adapté au client;
  • Identifie le type de ressource nécessaire;
  • Joue un rôle de vente auprès des clients et des candidats potentiels;
  • Effectue le suivi résultat vs budgets et soumission;

  • Participe à l’implantation et à l'optimisation du programme de maintenance préventive afin de maximiser la fiabilité des équipements ;
  • Planifie, organise et dirige les activités d’entretien des équipements afin d’obtenir des résultats optimaux en termes d’efficacité, de productivité, de rendement, de qualité et de coûts;
  • Identifie et résout les problématiques techniques en proposant des solutions innovantes et en participant aux décisions correctives ;
  • Gère et mobilise l’équipe de maintenance pour garantir une exécution efficace des opérations ;
  • S’assure que tous les travaux de maintenance sont capturés sur les bons de travail et sont entrés dans le système de gestion de la maintenance assisté par ordinateur (GMAO) par les équipes en place;
  • Assure une gestion rigoureuse du budget de maintenance et des investissements CAPEX ;
  • Contribue aux initiatives de croissance de l’entreprise en soutenant des projets d’amélioration continue ;
  • Supervise diverses cellules contenant divers quarts de métier incluant des superviseurs et planificateurs;
  • Évalue les compétences internes des membres de l’équipe chez nos clients;

  • Fait la promotion de la santé et sécurité au travail en s’assurant du respect des normes et de la sécurité des machines ;
  • Favorise la prévention des accidents par la formation et la correction des conditions non sécuritaires et la réduction des risques d’accident;
  • Effectue des audits santé sécurité en milieu de travail;
  • Participe à diverses rencontres d’amélioration de la santé sécurité au travail;

***Déplacements requis
***Salaire annuel avec système de bonification
***Véhicule fourni et plusieurs autres avantages

Environnement de travail

Environnement de travailGroupe PMI0
Environnement de travailGroupe PMI1
Environnement de travailGroupe PMI2
Environnement de travailGroupe PMI3

Compétences recherchées

  • DEP ou DEC en maintenance
  • Certificat en administration des Affaires et/ou ingénierie mécanique profil-gestion de la maintenance (atout)
  •  10 années d’expérience en tant que superviseur de travaux de maintenance et gestion budgétaire
  • Minimum 5 ans d’expérience en tant que directeur ou chef de maintenance
  • Capable de gérer efficacement les ressources de maintenance grâce à l’utilisation d’indicateurs de performance clé et d’analyse comparative ;
  • Capable d’identifier les problèmes de fiabilité et participer à la mise en œuvre des stratégies d’amélioration continue;
  • Bonne planification;
  • Rigueur au travail;
  • Bonne capacité d’adaptation;
  • Capacité d’évaluer le niveau de maintenance d’un client

Les principaux défis:
  • S’adapter aux divers milieux de travail simultanément
  • Développement de nouveaux clients et services
  • Offrir une offre de service personnalisée pour chacun des clients
  • Bâtir une équipe solide pour chaque cellule

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Débutant

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