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Groupe PMI

Contremaître d'atelier

545 Route 249 Nord, Windsor,QC
  • 33 à 43 $ par heure selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Sommaire descriptif

Sous la supervision du directeur des opérations, le contremaître de l’atelier coordonne l’ensemble des activités de l’atelier en lien avec les objectifs de planification et de production de l’entreprise. Il encadre le personnel d’atelier, organise le travail et assure la qualité des travaux dans le respect des échéanciers.

Responsabilités

· Planifie les horaires hebdomadaires des employés de l’atelier ainsi que les tâches quotidiennes à effectuer en lien avec la planification détaillé du directeur des opérations.

· Coordonne le travail et s’assure que les travailleurs détiennent les ressources nécessaires pour compléter les travaux en cours.

· Établit des méthodes de travail permettant de respecter les échéanciers.

· Assure le suivi des règles de santé et sécurité tout au long des activités et des processus opérationnels.

· Supervise l’avancement des travaux et prend les mesures nécessaires pour l’achèvement de ceux-ci afin de respecter les délais de production.

· Organise et gère les équipements et le matériel de l’atelier.

· Traite les non-conformités et participe à la mise en place avec l’aide du directeur d’usine et du directeur qualité.

· Participe aux entrevues de sélection pour les employés de l’atelier.

· Prépare et présente des solutions afin d’améliorer la productivité.

· Assure la communication et le transfert d’information avec les chefs d’équipe.

· Participe aux réunions de production quotidiennes afin de coordonner le travail et les priorités des différents services de production.


Exigences du poste

Formation

DEC en gestion industrielle jumelé a de l’expérience en planification et gestion d’équipe.



Expérience

3-5 ans d’expérience en tant que chef d’équipe, contremaître ou superviseur dans un domaine manufacturier.


Habiletés

· Bonne capacité à planifier

· Bonne capacité de communication

· Leadership


Aptitudes

· Ouverture d’esprit

· Rigueur

· Gestion de personnel

. Planification


Environnement de travail

Environnement de travailGroupe PMI0
Environnement de travailGroupe PMI1
Environnement de travailGroupe PMI2
Environnement de travailGroupe PMI3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

No. référence interne

717696000003320059