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  • 35 à 40 $ par heure selon l'expérience
  • Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 1 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Sommaire descriptif
Sous la supervision du Directeur des opérations, le Chargé de projet assure l’évaluation et le suivi efficace des projets tout en respectant les normes et les procédures opérationnelles indiquées par la compagnie et le client. Il s’assure également que les détails du projet répondent aux normes de qualité ainsi qu’aux attentes du client.

Principales Responsabilités

  • Définit et planifie les activités des projets (exécution) et fait la gestion :
    • De l’avancement du contenu du projet et la gestion des extras;
    • Du respect du budget et de l’échéancier;
    • D’organiser les rencontres client interne et externe (kick-off, suivi de projet, coordination client, plaintes, etc.);
  • Suit et maîtrise de façon serrée la portée, la planification et les coûts du projet;
  • Identifie et mitige les risques associés au projet;
  • Mise en production (Kick off meeting, Cartable de production, échéancier, etc.)
  • Collabore et garde une proximité avec le client pour le déroulement des projets.
  • Effectue la conception, modélisation et mise en plan des pièces mécano-soudées et autres éléments mécaniques basé sur les requis et contraintes du client. 


Formation/Expérience/Certification

  • Diplôme d’étude collégial (DEC) en génie mécanique, ou une technique de maintenance industrielle ou 5 ans dans un poste similaire.

Compétences et aptitudes requises

  • Capacité d’adaptation aux changements;
  • Capacité d’analyse et de synthèse;
  • Lecture de plan;
  • Habile communicateur :  informe et obtient l’appui de l’équipe;
  • Gère par l’action et obtient les résultats escomptés en suivant soigneusement l’exécution;
  • Faire preuve de professionnalisme;
  • Avoir un bon esprit d’équipe;
  • Apprendre rapidement;
  • Aptitudes marquées en relation avec les clients.


Avantages sociaux

  • Assurances collectives (après 3 mois);
  • REER collectif avec participation de l’employeur (après 3 mois);
  • Activités sociales;
  • Banque de vêtement;
  • Salaire concurrentiel.

Travailler au sein du Groupe PMI c’est :

  • Travailler au sein d'une entreprise en pleine expansion qui a le vent dans les voiles;
  • Profiter de l'expertise de personnes qualifiées et en formation continue;
  • Participer à des projets créatifs et diversifiés au sein d'une équipe soudée;
  • Profiter d'avantages sociaux tels qu'assurances, REER et salaires compétitifs;
  • Avoir du plaisir au travail dans une entreprise à dimension humaine.

Chez Groupe PMI, nous croyons fermement à l'engagement de nos membres, à la rigueur du travail bien exécuté, à la flexibilité de l'équipe afin de s'adapter aux projets et aux circonstances, et tout ça sous le signe de la créativité de tout un chacun. Si ces valeurs te parlent, nous t’attendons!
 


Environnement de travail

Environnement de travailGroupe PMI0
Environnement de travailGroupe PMI1
Environnement de travailGroupe PMI2
Environnement de travailGroupe PMI3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

No. référence interne

10545-20260713001