CHARGÉ·E DE PROJETS - RECRUTEMENT ET MOBILITÉ INTERNATIONALE
Groupe Perspective
Lévis,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 23 juillet 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
La·e chargé(e) de projets est le point de contact principal des clients tout au long des mandats de recrutement et de mobilité internationale. Il ou elle assure la coordination globale des dossiers et veille à la fluidité des processus en collaborant étroitement avec toutes les parties prenantes (équipe légale, administration, partenaires externes, francisation, intégration, etc.). Le ou la CDP joue un rôle central dans la relation client et dans la livraison d’un service professionnel, structuré et humain.
Principales responsabilités:
Accompagner les clients tout au long du processus de recrutement et de mobilité, en établissant un lien de confiance et en assurant un service de proximité.
Faire les rencontres clients (en présentiel ou en visioconférence) afin de bien comprendre leurs besoins, expliquer les étapes à venir et assurer un suivi personnalisé.
Assister les employeurs pendant les entrevues de sélection des candidats internationaux.
Répondre aux demandes des clients
Collecter des informations et documents requis pour la constitution des dossiers.
Assurer la transmission et le suivi des dossiers auprès des partenaires internes et externes (équipe juridique, partenaires à l’étranger, francisation, etc.).
Coordonner les arrivées des travailleurs avec l’équipe d’intégration, en assurant une transition fluide entre l’arrivée au Canada et la prise de poste.
Faire les suivis post-arrivée auprès des entreprises, notamment pour les renouvellements de permis de travail.
Gérer l’ensemble des nouveaux mandats de mobilité, qu’il s’agisse de recrutement, renouvellements (travailleurs ou famille), résidences permanentes, ou regroupements familiaux.
Assurer une continuité dans la relation client, en demeurant la personne-ressource et en mesure de les guider à travers les différents services de l'entreprise.
Collaborer activement avec l’équipe légale et s’assurer d’une bonne communication entre les différents intervenants.
Effectuer toutes autres tâches connexes, en soutien à l’équipe ou aux clients.
Conditions de travail:
Poste permanent, temps plein;
Salaire selon expérience;
Avantages sociaux compétitifs.
Environnement de travail
Compétences recherchées
Organisé(e) et capable de gérer plusieurs dossiers simultanément, tout en respectant les échéances.
Excellente capacité de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, et sais collaborer efficacement avec les avocat(e)s, chargé(e)s de projets, clients et partenaires.
Maîtrise de la suite Microsoft Office, logiciels de gestion de projets, plateformes gouvernementales (IRCC, MIFI, Service Canada, etc.).
Facilité d'adaptation aux changements de priorités et aux imprévus.
Esprit d’équipe solide et apprécie le travail collaboratif dans un environnement dynamique et en évolution constante.
Personne ressource:
Eliane Trudel
Associée et directrice du recrutement
etrudel@groupeperspective.com
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N’hésitez pas à me recommander cette personne sans attendre et profiter de notre programme de recommandation.
Envoyez-moi ses coordonnées au : etrudel@groupeperspective.com
Pour en savoir plus, consulter notre site : https://www.groupeperspective.com/candidats/programme-de-referencement/
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
non déterminé
GP0725-0006
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