CHARGÉ·E DE PROJET CIVIL- RÉGION ÉLOIGNÉE ET CONSTRUCTION DE PONTS

Notre client, un entrepreneur général spécialisé notamment dans les travaux civils, est présentement à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet civil!
Travaillant actuellement sur deux chantiers d’envergure sur la Basse-Côte-Nord, ce projet inclut des travaux majeurs de construction de ponts. Il s’agit d’un poste situé en région éloignée, fonctionnant selon un système de rotation avec un horaire hydride.

Sous l'autorité du Directeur de projets, la·e chargé·e de projet civil aura principalement les responsabilités suivantes :

Planification et organisation de projet :
• Analyser les plans et devis afin d’identifier les enjeux techniques et financiers;
• Élaborer les échéanciers détaillés;
• Définir les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires au chantier;
• Préparer les contrats de sous-traitance et les bons de commande.

Coordination et gestion des équipes :
• Superviser les contremaîtres et assurer une communication fluide et une bonne coordination avec eux;
• Coordonner les sous-traitants pour éviter les dédoublements et optimiser les interventions;
• Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et d’environnement sur le chantier;
• Encadrer les équipes et favoriser un climat de travail positif.

Suivi financier et optimisation :
• Établir et suivre le budget d’opération du chantier;
• Contrôler les coûts et proposer des solutions pour améliorer la rentabilité;
• Approuver les factures et valider les dépenses liées au projet;
• Évaluer les impacts financiers des directives et demandes de changement;

Contrôle de l’avancement et rapport :
• Suivre l’évolution des travaux et ajuster les échéanciers au besoin;
• Documenter les progrès et produire des rapports réguliers;
• Communiquer les enjeux et proposer des solutions aux imprévus;
• Garantir la conformité des ouvrages aux exigences contractuelles et réglementaires.

Conditions de travail:

Salaire compétitif;
Régime complet d’assurances collectives payées en grande partie par l’employeur;
Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
Télémédecine;
Horaire de travail flexible ;
Travailler sur des projets stimulants.