Avantages
- Air climatisé
- Air climatisé
- Horaire
- Horaire
- Uniforme fourni
- Uniforme fourni
- Vacances
- Vacances
- Salaire À discuter Salaire
-
40.00 h - Temps plein
Horaire de travail -
Emploi Permanent
Statut de l'emploi -
Quart de Jour ,Soir ,Fin de semaine ,Sur appel
Quart de travail -
Publié il y a 1 jour(s)
Publication -
1 poste à combler dès que possible
Disponibilité
Description
Recherche personne fiable, courtoise, honnête et avec un bon sens de la débrouillardise.
Le titulaire de ce poste s’assure du respect des normes et procédures de la compagnie et de l’environnement du Commerce.
Plus précisément, le/la Gérant(e) est responsable de :
RESSOURCES HUMAINES :
• Superviser une équipe et la motiver
• Embaucher les employés
• Former et intégrer les nouveaux employés ainsi que ceux déjà en fonction
• Superviser les employés dans leurs prises de décisions et l’exécution de leurs tâches quotidiennes
• Gérer les relations de travail du dépanneur
ADMINISTRATION :
• Contrôler le niveau de la qualité du service à la clientèle du dépanneur
• Contrôler la qualité des opérations du dépanneur
• S’assurer de respecter l’ensemble des budgets qui lui sont attribués (ventes, marges, dépenses, etc.)
• S’assurer que les politiques, procédures et normes de la compagnie sont appliquées (ressources humaines, mise en marché, opérations...)
Postuler en ligne ou venez nous rencontrer en personne :)
Au Plaisir !
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Diplôme
non déterminé
Années d'expérience
0-2 années
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Débutant
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