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Groupe P. Bolduc

Représentant aux ventes

1239 route Bégin, Saint-Anselme,QC
  • 70000.00 à 85000.00 $ par année selon l'expérience
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Résumé du poste

Le(la) Représentant(e) au développement des affaires a pour mission principale de développer et de renforcer la présence de Groupe P. Bolduc sur les marchés nord-américains. Ce rôle consiste à identifier et exploiter les opportunités d’affaires, à construire des relations solides avec les clients et à contribuer à l’atteinte des objectifs stratégiques de vente et de croissance de l’entreprise.

Ce qu’on t’offre chez Groupe P. Bolduc:

  • Un horaire temps plein de jour/ 40h par semaine avec fin de semaine qui commence le vendredi à midi!
  • Différents horaires possibles pour concilier travail-vie personnelle!
  • Assurances collectives, incluant l’assurance dentaire
  • En congé pendant le temps des fêtes ainsi que pendant les 2 semaines de la construction
  • Une ambiance de travail conviviale et un super esprit d’équipe
  • Un milieu où tu peux évoluer et avoir des opportunités d’avancement
  • Bonis disponibles $

Qui est le Groupe P. Bolduc ?

C’est une belle et grande équipe de plus de 120 employés à travers 3 usines sur la Rive-Sud de Québec. On y fait de la transformation d’acier sous différents volets: machinage, découpe laser, pliage, soudure, peinture, assemblage.

Nous vivons une croissance fulgurante, c’est ta chance de travailler sur de beaux projets dans une entreprise grandissante!

Responsabilités principales

Développement des affaires
  • Identifier et cibler de nouveaux clients potentiels dans le secteur industriel (manufacturiers, entrepreneurs, bureaux d’ingénierie, etc.).
  • Établir, entretenir et développer des relations solides avec les clients actuels et potentiels.
  • Participer à des événements, salons ou activités de réseautage afin de promouvoir les services
Stratégie et collaboration
  • Collaborer avec les départements internes (estimation, production, direction)
  • Contribuer à l’élaboration de stratégies de développement et de croissance pour la division.
  • Assurer un suivi rigoureux des opportunités dans le CRM et fournir des rapports d’activités à la direction.
  • Rester à l’affût des tendances du marché et de la concurrence afin d’identifier de nouvelles opportunités d’affaires.
Gestion des ventes et des projets
  • Présenter, promouvoir et vendre les produits et services
  • Négocier les ententes commerciales et conclure les ventes selon les objectifs fixés.
  • Assurer la transition fluide des dossiers vers l’équipe de production et de gestion de projets.
Service à la clientèle
  • Comprendre les besoins techniques et opérationnels des clients pour leur offrir des solutions sur mesure.
  • Fournir un service professionnel et courtois avant, pendant et après la vente.
  • Maintenir un haut niveau de satisfaction et de fidélisation des clients.
Organisation et performance
  • Gérer efficacement son horaire et ses priorités afin d’optimiser les résultats.
  • Planifier ses déplacements et rencontres clients de façon stratégique.
  • Produire des rapports de ventes et d’activités réguliers pour la direction.

Profil recherché

Formation et expérience :

  • Expérience significative en vente ou développement des affaires dans le secteur industriel ou manufacturier (obligatoire).
  • Bonne compréhension des procédés de fabrication, de soudure, d’usinage ou d’assemblage.
  • Formation en ventes, administration, génie industriel ou domaine connexe (un atout).

Compétences et qualités personnelles :

  • Esprit entrepreneurial et approche proactive (« chasseur » d’opportunités).
  • Excellentes aptitudes en communication et en négociation.
  • Bon sens technique et compréhension des environnements industriels.
  • Forte orientation client et résultats.
  • Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec l’équipe.
  • Maîtrise des outils informatiques et des systèmes CRM.

Environnement de travail

Environnement de travailGroupe P. Bolduc0
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Compétences recherchées

Compétences et qualités personnelles :

  • Esprit entrepreneurial et approche proactive (« chasseur » d’opportunités).
  • Excellentes aptitudes en communication et en négociation.
  • Bon sens technique et compréhension des environnements industriels.
  • Forte orientation client et résultats.
  • Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec l’équipe.
  • Maîtrise des outils informatiques et des systèmes CRM.

Commissions

Bonification en fonction d'objectif à définir avec le gestionnaire


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé