Planificateur.trice de production

Rejoignez-nous et contribuez à notre croissance en intégrant l'équipe dynamique Groupe P. Bolduc en tant que Planificateur (trice) de production pour notre nouvelle MÉGA usine Plate 2000 à Saint-Lambert, 100 000 pieds carré d'espace pour la production et 20 000 pieds carré pour les bureaux.

Ce qu’on t’offre chez Groupe P. Bolduc

• Un horaire temps plein de jour/ 40h par semaine
• Différents horaires possibles pour concilier travail-vie personnelle!
• Assurances collectives, incluant l’assurance dentaire
• En congé pendant le temps des fêtes ainsi que pendant les 2 semaines de la construction
• Une ambiance de travail conviviale et un super esprit d’équipe
• Un milieu où tu peux évoluer et avoir des opportunités d’avancement
• Bonis disponibles $

Planificateur (trice) production

Tâches et Responsabilités :

1. Gestion de la Production :

· Planifier, organiser et coordonner les activités de production en fonction des commandes et des délais de livraison.

· Élaborer et mettre à jour les plannings de production, en s'assurant de l'optimisation des ressources (matériel, personnel, temps).

· Superviser l’avancement des projets et ajuster les plans en fonction des aléas.

2. Suivi de la Performance :

· Identifier les goulots d'étranglement et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité.

· Réaliser des études de capacité pour anticiper les besoins futurs en matière de production.

3. Coordination des Équipes :

· Collaborer avec les superviseurs pour assurer une répartition efficace des tâches.

· Former et accompagner les équipes sur les processus de production et les outils de planification.

4. Communication :

· Assurer une communication fluide entre les différents départements (production, qualité, logistique) pour garantir la coordination des activités.

· Travailler en étroite collaboration avec les estimateurs/chargés de projet pour anticiper les besoins clients.

5. Amélioration Continue :

· Participer à des projets d’amélioration continue visant à optimiser les processus de production.

· Masteruser et implication activement dans l’implantation du nouveau ERP.

· Identifier les opportunités d’innovation et proposer des modifications pour améliorer la productivité et réduire les coûts.

6. Gestion des équipements et des ressources :

· Collaborer avec le service de maintenance pour planifier les interventions sur les machines.

· Gérer les stocks de matières premières et de composants nécessaires à la production, en lien avec le service des achats.

Critères de Performance :

· Efficacité de la Production : Mesurée par le respect des délais de livraison et l'atteinte des objectifs de production.

· Qualité des Produits : Mesurée par le taux de remise en production suite à des erreurs qualité.

· Optimisation des Coûts : Mesurée par la réduction des coûts de production et l’amélioration de l’efficacité des ressources.

Relations de Travail :

Interactions Internes :

· Équipes de Production : Coordination quotidienne pour assurer le bon déroulement des opérations.

· Équipe d’Achat : Coordination pour garantir la disponibilité des ressources nécessaires à la production.

· Équipe Maintenance : Travail en partenariat pour assurer la disponibilité des équipements.

· Équipe Estimation/Chargé de projet : Échanges réguliers pour anticiper les besoins des clients.

Exigences du Poste :

· Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle similaire en environnement industriel, idéalement en sous-traitance de transformation métallique.

· Compétences Techniques : Bonne connaissance des outils de planification de la production (ERP, MRP).

· Compétences Relationnelles : Excellentes aptitudes en communication et en coordination d’équipe.

· Bilinguisme : Capacité à communiquer en français et en anglais.