Répartiteur (H/F)

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

Rejoindre l’équipe de  Steve-Superviseur aux opérations au terminal de Saint-Léonard , c’est bénéficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi de 11h00 à 19h30, d’une rémunération entre 57800$ - 71500$ / année, selon l'expérience, avec une révision salariale annuelle et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :

• Planifier et répartir les départs pour les transferts de remorques (Truck Mate) et le line-up (Excel)
• Positionner les chauffeurs sur les bons corridors (Truck Mate) et le line-up (Excel) en essayant de tenir compte de leurs contraintes personnelles
• Planifier de façon à respecter les heures de départ du line-up
• Suivre les statuts des départs des voyages dans Truck Mate
• Communiquer avec le garage au besoin (réparations nécessaires, suivis, délais, PEP, etc) 
• En l'absence du centre d'entretien, prendre en charge la coordination de la réparation des enjeux mécaniques
• Transférer et effectuer les suivis nécessaires avec les départements concernés en cas de problématique
• Mettre en exécution la planification des départs pour les transferts de remorques dans Truck Mate et le line-up, en apportant des modifications au besoin
• Respecter la loi 430 dans la planification des déplacements
• Travailler en étroite collaboration avec les différents services connexes aux opérations
• Effectuer une fin de semaine de garde par 4-5 semaines
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

• Prime de garde de 250$ par fin de semaine de garde 
• 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
• Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
• 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
• Programme de formation et de développement interne
• Dépôt direct du salaire chaque semaine
• Salaire concurrentiel et une équipe dynamique
• Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
• Possibilité de développement professionnel
• Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s’y rendre chaque matin
• Évoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d’une excellente réputation
• Stationnement sur place
• Et bien plus!

Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

• Travailler sur l’horaire suivant : Lundi au vendredi de 11h00 à 19h30
• Connaissance approfondie de la géographie de Montréal, du Québec et de l'Ontario
• Formation en logistique du transport et 2 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la répartition
• Connaissance générale de l’informatique et facilité d’apprentissage et aisance dans l’utilisation de différents systèmes informatisés
• Rapidité d’exécution et souci du détail
• Capacité à communiquer et à collaborer efficacement en équipe
• Capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions
• Connaissance des lois et règlements du transport routier (loi 430) et des logiciels en transport (ISAAC et Truckmate) (atout)
• Exigence de la langue anglaise de base (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)

Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !

Des questions ? Rejoins Zachary Thouin au 514 325-2727 poste 1178 ou par courriel à zachary.thouin@groupemorneau.com