Mécanicien de véhicules lourds (H/F)

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

En devenant mécanicien avec nous, vous garantirez le bon fonctionnement et l’entretien de notre flotte !

Rejoindre l’équipe de FRANCOIS MORISSETTE - Superviseur centre d'entretien, c’est bénéficier d’un horaire sur le Quart de Jour du lundi au vendredi et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :

• Effectuer l’entretien préventif (PEP) sur les camions/tracteurs
• Poser des diagnostics sur les réparations à effectuer
• Effectuer l’entretien des camions
• Effectuer l’entretien des équipements autres que les camions/tracteurs (au besoin)
• Effectuer les différents types de soudures
• Effectuer d’autres travaux d’entretien ou des réparations connexes
• Organiser son travail
• Toutes autres tâches connexes

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

• 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
• Dépôt direct du salaire chaque semaine
• Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
• 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
• Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
• Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
• Avoir accès à des couvre-tout de travail, renouvellement annuel
• Lunettes de travail fournies
• Flotte constamment renouvelée et entretenue préventivement dans l’un de nos 5 centres d’entretien
• Avoir accès à 900$ par année d’allocation d’outils
• Bonus de 7000$ pour les quarts de soir et de nuit
• Centre d’entretien technologique travaillant avec le programme d’entretien préventif (PEP)
• Possibilité de formation pour l’obtention de la carte PEP
• Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
• Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle
• Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact.
• Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau
• Et bien plus !

Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

• Horaire : Lundi au vendredi (lundi au jeudi 6h45 à 15h30 et vendredi 7h00 à 14h30)
•  D.E.P en mécanique de véhicules lourds routiers, en réparation de camons ou toute autre formation pertinente
• Détenir un minimum de 2 ans d'expérience en mécanique de véhicules lourds (remorques)
• Connaissances avancées des diagnostiques
• Avoir le sens de l'organisation et des priorités
• Bonne autonomie
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer facilement
• Posséder sa carte PEP
• Expérience en soudure 
• Expériences en systeme pneumatique/électricité
• Permis de conduire classe 5 ou 1 et bon dossier de conduite (atout)
• Connaissance du logiciel MIR (atout)

Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !

Des questions ? ELISE LACOMBE 418-681-2727 #4271 ou par courriel au elise.lacombe@groupemorneau.com

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.