Coordonnateur HACCP (H/F)

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

Rejoindre l’équipe de Yann, Directeur d'entrepôt, c’est bénéficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi et d'une rémunération jusqu'entre 58000$ - 71400$ / année, avec une révision salariale annuelle d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :

• Interpréter les lois et règlements sur la sécurité alimentaire et faire une veille sur leur évolution
• Planifier, organiser, diriger et évaluer les programmes SQF et HACCP
• Définir et mettre à jour les protocoles de sécurité alimentaire, communiquer les nouvelles directives aux équipes et les former
• Intervenir sur le terrain lors de situation de crise ou encore pour faire des audits aléatoires en collaboration avec l’équipe des opérations
• Participer à la mise à jour et assurer le déroulement préparer les audits SQF/HACCP et participer aux audits client
• Maintenir et faire appliquer le programme qualité, organiser et planifier les audits internes et externes, et investiguer les cas de non-conformité en mettant en place des mesures correctives et plans d’action
• Assurer le suivi des observations dans le cadre du SVC
• Suggérer des correctifs afin d’améliorer l’efficacité du programme SQF et HACCP en place
• Coordonner le renouvellement de la licence de salubrité alimentaire, compléter le questionnaire de garantie des clients chaque année et approuver ainsi que documenter tous les achats liés à la sanitation
• Faire l'audit des tâches et des documents selon les listes du programme de contrôle qualité défini par Coordination programme qualité
• Auditer les opérations des exportations selon les normes de l’ACIA
• Remonter les enjeux qualité aux rôles concernés et/ou coordonner la mise en place de l'action corrective pour régler l'enjeu immédiatement ou éviter que cela se reproduise
• Auditer la qualité de l'infrastructure pour être conformes aux normes qualité
• Assurer et prendre les dispositions pour que les instruments de mesure soit calibrés et juste
• Gestion de la documentation, participation à l’élaboration de toutes les fiches techniques
• Préparer les différents rapports reliés à la qualité, aux exportations et tout autre rapport demandé par les clients ou les collaborateurs à l’interne
• Gestion documentaire des plaintes clients reliées à la qualités internes

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

• Mode travail Hybride
• 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
• Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
• 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
• Programme de formation et de développement interne
• Dépôt direct du salaire chaque semaine
• Salaire concurrentiel et une équipe dynamique
• Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
• Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle
• Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail
• Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact.
• Rejoins une entreprise responsabilisante où notre REER culturel - Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation - fait avancer ta carrière et l’entreprise, ensemble.
• Et bien plus !

Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

• Horaire : Lundi au vendredi de 7h00 à 15h00
• Détenir 2 à 5 ans d'expérience en sécurité alimentaire (HACCP, SQF, ACIA) 
• Rigueur et assurance qualité
• Capacité d'analyse et soucis du détails
• Axé sur l'amélioration continue et la mise en œuvre de procédures
• Faire preuve de communication et de travail d'équipe
• Maitrise de la bureautique en lien avec l'utilisation de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Powerpoint)
• Maitrise de langue anglais à niveau intermédiaire (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)

Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !

Des questions ? Mathieu Morin, 418-681-1212 poste 3254 ou par courriel au mathieu.morin@groupemorneau.com

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.