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Groupe Morneau
Nouveau

Coordonnateur en logistique H/F

Québec,QC
  • 56167 à 69383 $ par année selon l'expérience
  • 1 poste à combler dès que possible

Coordonnateur en logistique H/F
Localisation:QUEBEC
Catégorie d'emploi:Administration

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

 

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

 

Rejoindre léquipe de CHRISTIAN PREFONTAINE - Directeur logistique principal, cest bénéficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi Quart de Jour, d'une rémunération allant d’une rémunération jusqu’entre 56167,00$ - 69 383,00$ / année,  avec une révision salariale annuelle et dun quotidien rempli de tâches stimulantes :


Analyser des besoins des clients en matière de transport (routier, ferroviaire, réfrigéré, hors norme), et de logistique;

Créer des cotations de transport et services connexes;

Assurer la planification et suivi de tous les mouvements de transport nationaux 

Participer à la formation et supervision de stagiaire/ travail étudiant

Préparer les divers documents et les acheminer aux personnes concernées;

Conseiller et effectuer les suivis auprès de la clientèle;

Accroître le développement d’affaires de la division en relançant les clients et en suivant les comptes majeurs;

Effectuer toutes autres tâches connexes.

 

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

 

3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche

Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix) ainsi qu'un régime d’épargne-retraite collectif 

11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités) 

Programme de recommandation de 2000$ par personne référée

Dépôt direct du salaire chaque semaine

Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille

Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)

Environnement de travail offrant une souplesse et favorisant la conciliation travail/vie personnelle

Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail

Vie du terminal active et activités d’entreprise

Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact.

Et bien plus !

 

Prêt(e) à faire du chemin avec nous? Si vous vous reconnaissez dans des compétences telles que l’initiative/l’autonomie, la collaboration, le service à la clientèle, la rigueur et le respect des normes de qualité et de santé/sécurité, et que vous répondez aussi aux exigences ci-dessous, nous vous invitons à poser votre candidature.

Liste des exigences du poste :

Technique de la logistique du transport (DEC ou AEC en logistique du transport) ou expérience équivalente)

Expérience de 2 à 5 ans en logistique de transport

Excellente organisation et rigueur administrative

Fort sens du service client et gestion des priorités

Initiative et autonomie

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

Aisance avec les outils informatiques et systèmes logistiques 

Exigence de la langue anglaise à Niveau 2 : Intermédiaire (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)

 

 

Des questions ? MARIE-CLAUDE HEBERT par courriel au marie-claude.hebert@groupemorneau.com

 

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.


Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Morneau0
Environnement de travailGroupe Morneau1
Environnement de travailGroupe Morneau2
Environnement de travailGroupe Morneau3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

0000000123