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Chauffeur classe 1 (H/F)

40, rue Principale, Saint-Arsene,QC
  • 26.53 à 27.93 $ par heure selon l'expérience Salaire
  • Publié il y a 1 jour(s)

    Publication
  • 1 poste à combler dès que possible

    Disponibilité
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Description

Chauffeur classe 1 (H/F)
Localisation:SAINT-ARSÈNE
Catégorie d'emploi:Conduite

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

 

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.


Groupe Morneau recherche un(e) conducteur(trice) classe 1 surnuméraire à son terminal de Saint-Arsène ! Horaire variable en semaine, sur appel, afin de couvrir des quarts de travail en journée en matière de cueillettes et livraisons et/ou de switchs en soirée/nuit ! Vos disponibilités, nos besoins opérationnels !

 

En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nombreux québécois tout en recevant une rémunération variée selon votre expérience. Lors de livraisons et cueillettes à l'heure allant jusqu'à 27,93$/h. Lors de de switchs, une rémunération allant jusqu'à 0,3673$/Kilomètre équivalent à 30 à 32$/h selon votre destination incluant des primes (piner, dépiner, préparation et vérification, etc.). Une révision salariale est également applicable à chaque année !

 

Rejoindre l’équipe de David, Directeur de Terminal, c’est bénéficier d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :

  • Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservie
  • Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque
  • Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise
  • Effectuer la livraison de marchandises vers diverses destinations et clients
  • Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »
  • Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicable
  • Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivis et transmettre des informations aux personnels des opérations
  • Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales
  • Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect
  • Maintenir un bon équilibre sommeil / conduite
  • Assurer l’entretien du véhicule 
  • Effectuer toutes autres tâches connexes

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

  • Dépôt direct du salaire chaque semaine
  • 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
  • Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
  • Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle
  • Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
  • Avoir accès à 250$ de vêtements par année (montant total après 1 an de service)
  • Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
  • Vie du terminal active et activités d’entreprise
  • Un bon dossier PEVL, ça se construit ensemble. Adoptez les meilleures pratiques et profitez des récompenses associées.
  • Rejoins une entreprise responsabilisante où notre REER culturel - Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation - fait avancer ta carrière et l’entreprise, ensemble. (Alternative plus neutre)
  • Travailler en sécurité, ça rapporte ! Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau.
  • Et bien plus !

Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

  • DEP en transport par camion ou expérience équivalente
  • Posséder un permis de conduire classe 1 valide et un excellent dossier de conduite
  • Habileté manuelle, rigueur au travail et ponctualité
  • Faire preuve de professionnalisme et d'un excellent service à la clientèle
  • Connaissance des lois et règlements en transport routier

Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !

 

Des questions ? Mathieu Morin, 418-681-1212 poste 3254 par courriel au mathieu.morin@groupemorneau.com

 

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.


Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Morneau0
Environnement de travailGroupe Morneau1
Environnement de travailGroupe Morneau2
Environnement de travailGroupe Morneau3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

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