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Voilà ta chance d'être vu en premier!

  • 31.24 à 32.73 $ par heure selon l'expérience
  • 1 poste à combler dès que possible

Chauffeur classe 1 (H/F)
Localisation:GATINEAU
Catégorie d'emploi:Conduite

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

 

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

 

En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nombreux québécois tout en recevant une rémunération variée selon diverses primes : piner, dépiner, inspection, train et plus, mais aussi au km (jusqu’à 0,39$ du km) et à l’heure lors de cueillettes et de livraisons, jusqu’à 31,95$ / heure (incluant la prime de 3$/l'heure pour la manutention), dès le départ, avec une révision salariale annuelle.

 


Rejoindre léquipe de Frédéric Lafrenière - Superviseur des opérations au terminal de Gatineau, cest bénéficier dun horaire de nuit du lundi au vendredi à partir de 17h00 et dun quotidien rempli de tâches stimulantes :


  • Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans les villes desservies (Gatineau/Pointe-Claire/Kanata/Kingston)
  • Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque réfrigérée
  • Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise
  • Effectuer la livraison de marchandises vers diverses destinations et clients
  • Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »
  • Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise (transpalette, tailgate ou d’un deux-roues) si applicable
  • Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivis et transmettre des informations aux personnels des opérations
  • Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales
  • Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect
  • Maintenir un bon équilibre sommeil / conduite
  • Assurer l’entretien du véhicule
  • Effectuer toutes autres tâches connexes

 

 

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

 

  • 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
  • Programme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL)
  • Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
  • 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
  • Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
  • Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle
  • Accès à la télémédecine : consultations médicales virtuelles rapides pour vous et votre famille
  • Flotte constamment renouvelée et entretenue préventivement dans l’un de nos 5 centres d’entretien
  • Stationnement sur place
  • Et bien plus!

 

Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !


  • Horaire : être disponible du lundi au vendredi de nuit avec départ à partir de 17h00 
  • Doit avoir un minimum de 2 ans d'expérience comme chauffeur classe 1 
  • D.E.P. en transport par camion ou expérience équivalente
  • Permis de conduire valide (classe 1, mention FM)
  • Doit avoir plus de 2 ans d'expérience comme chauffeur classe 1 
  • Connaissance des lois et règlements du transport routier (loi 430)
  • Bonne connaissance de la géographie du territoire couvert par son terminal
  • Capacité d’adaptation et de concentration
  • Gestion de l’imprévu et habileté manuelle
  • Maîtrise de la langue française

 

Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !


 

Des questions ?   Rejoins Zachary au 514-325-2727 , poste 1178 ou par courriel à zachary.thouin@groupemorneau.com

 

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.


Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Morneau0
Environnement de travailGroupe Morneau1
Environnement de travailGroupe Morneau2
Environnement de travailGroupe Morneau3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

0000000804