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Groupe Morneau

Chauffeur classe 1 (H/F)

Québec,QC
  • 25.89 à 27.25 $ par heure selon l'expérience
  • Publié il y a 1 jour(s)
  • 1 poste à combler dès que possible

Chauffeur classe 1 (H/F)
Localisation:QUEBEC
Catégorie d'emploi:Conduite

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

 

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.

 

En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nombreux canadiens tout en recevant une rémunération allant jusqu’à 27,25$ / heure dès le départ, avec une révision salariale annuelle.

 

Rejoindre léquipe de CLAUDE PLOURDE - Directeur de Terminal, cest bénéficier dun horaire de jour du lundi au vendredi parts à 8h00am  et dun quotidien rempli de tâches stimulantes :

  • Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservie
  • Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque
  • Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise
  • Effectuer la livraison de marchandises et vers diverses destinations et clients
  • Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »
  • Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicable
  • Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivi et transmettre des informations aux personnels des opérations
  • Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales
  • Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect
  • Maintenir un bon équilibre sommeil / conduite
  • Assurer l’entretien et la propreté de son camion
  • Effectuer toutes autres tâches connexes

 

Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :

  • 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
  • Dépôt direct du salaire chaque semaine
  • Programme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL)
  • Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
  • 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
  • Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
  • Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle
  • Flotte constamment renouvelée et entretenue préventivement dans l’un de nos 5 centres d’entretien
  • Stationnement sur place
  • Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
  • Avoir accès à 250$ de vêtements (550$ pour les territoires du Grand Nord) par année (montant total après 1 an de service)
  • Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
  • Un bon dossier PEVL, ça se construit ensemble. Adoptez les meilleures pratiques et profitez des récompenses associées.
  • Ici, notre REER, c'est plus qu'un avantage : c'est notre culture. Respect, Excellence, Entraide et Responsabilisation guident chaque décision, dans une entreprise où chacun a un réel impact.
  • Ensemble, on fait du chemin… en sécurité ! Votre engagement SST vous rapporte des points à échanger dans la boutique KM Morneau.
  • Et bien plus !

Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !

  • Horaire : Lundi au vendredi départs 8h00am, 
  • DEP transport par camion ou expérience équivalente
  • Permis de conduire classe 1 mention F valide et un excellent dossier de conduite
  • Habiletés manuelles, rigueur et ponctualité
  • Capacité d'adaptation et de concentration
  • Professionnalisme et courtoisie
  • Faire preuve de communication et d'un excellent service client
  • Connaissance des lois et des règlements en transport routier 

 

Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !

 

Des questions ? ELISE LACOMBE 418-681-2727 #4271 ou par courriel au elise.lacombe@groupemorneau.com

 

Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.


Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Morneau0
Environnement de travailGroupe Morneau1
Environnement de travailGroupe Morneau2
Environnement de travailGroupe Morneau3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

0000000700