ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.
Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d’opportunités stimulantes.
En devenant chauffeur avec nous, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien de nombreux canadiens tout en recevant une rémunération allant jusqu'à 31 $ / heure (incluant prime) dès le départ, avec une révision salariale annuelle.
Rejoindre l’équipe de MARCO – Directeur de Terminal à Rouyn-Noranda, c’est bénéficier d’un horaire de jour du lundi au vendredi départ à partir de 8h00AM et d’un quotidien rempli de tâches stimulantes :
- Effectuer la conduite d’un camion de transport tout en respectant le code de la sécurité routière dans la région desservie
- Assurer l’inspection des équipements, de la marchandise, du véhicule et de la remorque
- Arrimer et vérifier l’arrimage de la marchandise
- Effectuer la livraison de marchandises et vers diverses destinations et clients
- Inscrire les mouvements journaliers dans la plateforme électronique « ISAAC »
- Effectuer le travail avec manutention, cueillir et charger/décharger la marchandise si applicable
- Maintenir une communication avec le service de la répartition en cas d’anomalies ou de suivi et transmettre des informations aux personnels des opérations
- Remplir, compléter et remettre aux personnes concernées tous les formulaires de l’entreprise et ceux exigés par les instances gouvernementales
- Assurer une relation client exemplaire avec professionnalisme et respect
- Maintenir un bon équilibre sommeil / conduite
- Assurer l’entretien et la propreté de son camion
- Effectuer toutes autres tâches connexes
Et pour s’assurer que la paix d’esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d’avantages :
- 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
- Dépôt direct du salaire chaque semaine
- Programme de récompense en lien avec votre bonne conduite (PEVL)
- Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
- 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
- Régime d’épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
- Avoir accès à une conciliation travail/vie personnelle
- Flotte constamment renouvelée et entretenue préventivement dans l’un de nos 5 centres d’entretien
- Stationnement sur place
- Bottes de travail fournies dès l’embauche et annuellement par la suite
- Avoir accès à 250$ de vêtements (550$ pour les territoires du Grand Nord) par année (montant total après 1 an de service)
- Programme d’aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
- Culture de travail dynamique et inclusive qui t’encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail
- Travailler dans une équipe à l’écoute, ouverte et où personne n’est un numéro.
- Vie du terminal active et activités d’entreprise
Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler !
- Horaire : Lundi au vendredi à partir de 8h00AM
- D.E.P. en transport par camion ou expérience équivalente
- Permis de conduire valide (classe 1, mention FM) et bon dossier de conduite
- Connaissance des lois et règlements du transport routier (loi 430)
- Bonne connaissance de la géographie du territoire couvert par son terminal
- Capacité d’adaptation et de concentration
- Gestion de l’imprévu et habileté manuelle
- Maîtrise de la langue française
Envie d’embarquer avec nous ? On attend votre candidature !
Des questions ? Rejoins Zachary au 514-325-1178 ou par courriel à zachary.thouin@groupemorneau.com
Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.
