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Groupe Medway inc.

Préposé(e) à l'entretien ménager | Temps partiel

230-820, route des Rivières, Lévis,QC
  • À discuter
  • Publié il y a 9 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Qui sommes-nous?

Le Groupe Medway est un leader québécois en immobilier médical, résidentiel et commercial, ainsi qu’un partenaire administratif pour des groupes de médecine de famille (GMF) du réseau de la santé publique.

Nous développons et opérons des immeubles à vocation mixte combinant des milieux de soins de première ligne, des condos locatifs et des espaces commerciaux. Nos complexes sont modernes, fonctionnels et profondément ancrés dans leur communauté.

Notre vision : Bâtir le plus vaste parc immobilier dédié à la santé au Canada.

 

Rôle

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) préposé(e) à l'entretien ménager pour effectuer l’entretien général dans nos différents établissements de Québec et Lévis. Il s'agit d'un poste à temps partiel, à raison d'un horaire hebdomadaire de 25 h à 37,5 h pendant la période estivale et de 15 h à 25 h le reste de l'année.

 

Votre quotidien avec nous :

  • Effectuer l’entretien des complexes santés et des cliniques médicales;
  • Nettoyer et maintenir la propreté des aires communes, des bureaux, des salles de bain et des stationnements;
  • Effectuer la gestion des déchets;
  • Veiller à ce que les bâtiments représentent l’image de Medway;
  • Toutes autres tâches connexes en support à l’équipe d’entretien ménager.

 


Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Medway inc.0
Environnement de travailGroupe Medway inc.1
Environnement de travailGroupe Medway inc.2
Environnement de travailGroupe Medway inc.3

Compétences recherchées

Pour être heureux(se) dans ce travail, vous devez :

  • Être responsable, proactif(ve) et rigoureux(se);
  • Faire preuve de professionnalisme et d’une attitude positive.

 

Voici les avantages dont vous bénéficierez :

Rémunération et avantages :

  • Boni corporatif annuel
  • Stationnement payé
  • Toutes les autres conditions de travail sont régies par le décret du comité paritaire : https://www.cpeep.com/le-decret

Horaire de travail:

  • Poste à temps partiel, de soir
  • En période estivale : horaire du dimanche au samedi, pouvant varier 25 et 37.5 heures par semaine, avec des quarts de 16 h à minuit.
  • Durant l’année : possibilité de travailler autant en semaine que les fins de semaine, avec des horaires similaires, mais un nombre d’heures hebdomadaires généralement réduit.

Avantages sociaux :

  • 5 journées flexibles par année, accordées au prorata des heures travaillées

Culture et milieu de travail :

  • Pratiques de reconnaissance
  • Implication sociale et activités d’entreprise
  • Gym sur place
  • Prime de référencement de 500$

 

Si tous ces points vous correspondent, nous avons une place pour vous dans notre belle grande famille. N’hésitez pas à prendre contact avec nous pour plus de détails!


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

191