Technicien(ne) à la paie

DESCRIPTION SOMMAIRE :

En collaboration avec la superviseure de la paie, le titulaire du poste est responsable de la réalisation des paies et des avantages sociaux pour les employés du Groupe Mario Côté.

Entreprise en constante croissance et amélioration, ce poste offre des opportunités d’avancement très intéressantes. Nous sommes convaincus que vous trouverez notre environnement de travail stimulant et gratifiant.

Vous ferez partie d’une équipe dynamique et d’une entreprise familiale d’envergure. Notre nouveau bureau situé à Stoke saura aussi vous charmer.

DESCRIPTION SPÉCIFIQUE

• Préparer et traiter la paie pour l’ensemble des employés sur une base bihebdomadaire
• Préparer et traiter la paie des employés de construction sur une base hebdomadaire
• Importer les écritures de salaires dans le système comptable Sage 300 et refacturer les salaires des travailleurs dans nos différentes compagnies
• Préparer et traiter les dépenses pour tous les employés sur une base hebdomadaire
• Administrer et assurer le suivi des avantages sociaux, notamment les adhésions, les modifications et les terminaisons des assurances collectives
• Assurer la conformité avec les lois fédérales et provinciales (CNESST, normes du travail, impôts, etc.) ainsi que toutes demandes spécifiques aux déductions à la source
• Maintenir les dossiers des employés à jour dans le système de gestion de la paie (Nethris et Synerion)
• Répondre aux questions des employés relatives à la paie, aux retenues et aux avantages sociaux
• Préparer les rapports bihebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels liés à la paie (T4, relevés d’emploi, bonus, etc.)
• Collaborer avec l’équipe des ressources humaines et de la comptabilité pour assurer la cohérence des données et le respect des échéanciers
• Toutes autres tâches connexes reliées à la paie et la comptabilité

AVANTAGES OFFERTS

• Assurance collective payé à 50 % par l’employeur
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Télémédecine
• Horaires flexibles
• Possibilité de télétravail (1 jour/semaine)
• Plusieurs activités team building au courant de l’année
• Autres avantages à discuter