Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Groupe Mario Coté
Nouveau Télétravail

Gestionnaire de programmes

479, route 216, Stoke,QC
  • À discuter
  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Joignez-vous à une entreprise agricole québécoise en pleine croissance, où les personnes, l'innovation et le travail d'équipe sont au cœur de notre succès.

DESCRIPTION SOMMAIRE

Sous la supervision de la direction, le(la) gestionnaire – Travailleurs étrangers temporaires (TET) assure la coordination et la gestion des activités liées aux travailleurs étrangers temporaires. Il(elle) veille à la conformité des dossiers, coordonne leur accueil et leur intégration, planifie les arrivées et les départs et agit comme personne-ressource auprès des superviseurs et des travailleurs.

DESCRIPTION SPÉCIFIQUE

  • Planification annuelle des besoins de main-d'œuvre avec les superviseurs
  • Travailler avec les agences pour la sélection et évaluation des travailleurs étrangers
  • Administration des demandes d'EIMT, des renouvellements et des permis de travail
  • Planification des arrivées et départs incluant le transport (navette et avion)
  • Coordonner l’intégration des travailleurs (NAS, banque, RAMQ, etc)
  • Gestion des disponibilités logements et attribution des chambres
  • Gérer les inspections des maisons des TET et des mesures correctives
  • Préparation des horaires de travails pour les différents intervenants
  • Assurer la conformité aux exigences fédérales et provinciales
  • Supporter l’équipe RH et les superviseurs pour les relations de travail


Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Mario Coté0
Environnement de travailGroupe Mario Coté1
Environnement de travailGroupe Mario Coté2
Environnement de travailGroupe Mario Coté3

Compétences recherchées

  • Diplôme en administration, immigration ou autre domaine connexe
  • Bilinguisme (Français et espagnol)
  • Expérience en gestion et planification des travailleurs étrangers
  • Compréhension des exigences liées aux permis de travail, aux études d'impact sur le marché du travail (EIMT), aux contrats de travail et aux obligations des employeurs
  • Organisation et gestion des échéances sur plusieurs volets
  • Capacité à interpréter des lois, règlements et politiques
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

Aucun

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé