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Groupe Mario Coté

Commis-comptable

479, route 216, Stoke,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Vous aimez les chiffres et le travail d’équipe ? Rejoignez-nous comme commis comptable et participez activement à la gestion administrative et comptable de notre service, dans une ambiance collaborative.

''Poste de jour''

AVANTAGES OFFERTS :

  • Assurance collective payé à 50 % par l’employeur
  • Programme d’aide aux employés (PAE), télémédecine
  • Horaires flexibles
  • Possibilité de télétravail (1 jour/semaine)
  • Plusieurs activités team building au courant de l’année
  • Autres avantages à discuter

DESCRIPTION :

  • Recevoir, vérifier et classer les factures des fournisseurs.
  • Comparer les factures avec les bons de commande et les bons de réception.
  • Effectuer la saisie des factures dans le système comptable.
  • Préparer les lots de paiements (chèques, virements bancaires, dépôts directs).
  • Respecter les échéanciers de paiement et s’assurer d’honorer les conditions négociées avec les fournisseurs.
  • Réconcilier les états de comptes des fournisseurs et faire le suivi des écarts.
  • Répondre aux demandes internes concernant les factures et les paiements.
  • Administrer et procéder aux paiements des cartes de crédits
  • Toutes autres tâches connexes

Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Mario Coté0
Environnement de travailGroupe Mario Coté1
Environnement de travailGroupe Mario Coté2
Environnement de travailGroupe Mario Coté3

Compétences recherchées

QUALITÉS REQUISES

  • Rigueur et précision dans le traitement des données.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
  • Excellentes compétences en communication interpersonnelle.

FORMATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES

  • Diplôme en comptabilité, administration ou un domaine connexe (un atout)
  • Maîtrise du logiciel Sage 300 (un atout)
  • Maîtrise la suite Office 365, essentiel

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

Fr : Avancé

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