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Groupe Mario Coté
Télétravail

Commis aux comptes à payer

Groupe Mario Coté

479, route 216, Stoke,QC
  • À discuter

  • 35.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • Publié il y a 7 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Nous sommes à la recherche d’une personne rigoureuse, consciencieuse, autonome et organisée afin de se joindre à notre équipe de comptabilité. La personne sera principalement responsable du traitement des comptes fournisseurs et contribuera aux différentes tâches comptables et administratives du département.

DESCRIPTION SPÉCIFIQUE

  • Recevoir, vérifier, classer et saisir les factures des fournisseurs;
  • Vérifier les factures avec les bons de commande et de réception;
  • Préparer les lots de paiements (chèques, virements bancaires et dépôts directs);
  • Respecter les échéanciers et les conditions de paiement des fournisseurs;
  • Administrer les cartes de crédit et effectuer les paiements;
  • Effectuer diverses tâches comptables et administratives afin de soutenir l’équipe.

AVANTAGES OFFERTS

  • Assurance collective payée à 50 % par l’employeur;
  • Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine;
  • Horaire flexible;
  • Possibilité de télétravail 1 jour/semaine;
  • Activités de team building tout au long de l’année;
  • Environnement de travail collaboratif et dynamique;
  • Plusieurs autres avantages à discuter.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

QUALITÉS REQUISES

  • Rigueur, minutie et souci du détail;
  • Autonomie, sens des responsabilités et organisation;
  • Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler sous pression;
  • Esprit d’équipe et bonnes aptitudes en communication.

 

FORMATIONS ET EXPÉRIENCES REQUISES

  • Diplôme en comptabilité, administration ou domaine connexe — un atout;
  • Expérience pertinente en comptabilité ou en comptes fournisseurs;
  • Connaissance de Sage 300 — un atout;
  • Bonne maîtrise de Microsoft Office 365 — essentielle.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

Fr : Avancé

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