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Groupe Mario Coté

Adjoint RH

Groupe Mario Coté

479, route 216, Stoke,QC
  • À discuter

  • 35.00 à 40.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 3 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

L’adjoint(e) en ressources humaines travaille en étroite collaboration avec l’équipe RH et accomplit diverses tâches en lien avec les activités de gestion des ressources humaines. L’adjoint(e) procure un soutien étroit à plusieurs niveaux pour le maintien et le développement dans l’entreprise en matière des ressources humaines.

DESCRIPTIONS SPÉCIFIQUES

Recrutement/Gestion RH

  • Soutenir le processus de recrutement;
  • Effectuer les suivis auprès des candidats;
  • Préparer les dossiers d’embauche;
  • Participer à l’accueil des nouveaux employés;
  • Rédiger les correspondances RH;
  • Mettre à jour les dossiers employés;
  • Soutenir la conseillère RH en relations de travail;
  • Préparer les documents et suivis disciplinaires;
  • Aider au suivi des absences;
  • Mettre à jour les politiques et procédures RH;
  • Participer à l’amélioration des processus RH;
  • Assurer le classement des documents RH;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

TYPE DE POSTE

  • Temps plein
  • Permanent
  • 35-40h/semaine
  • Jour
  • Lundi au vendredi
  • Télétravail à l’occasion (après 3 mois)

AVANTAGES OFFERTS

  • Assurance collective payée à 50 % par l’employeur;
  • Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine;
  • Horaire flexible;
  • Possibilité de télétravail 1 jour/semaine;
  • Activités de team building tout au long de l’année;
  • Environnement de travail collaboratif et dynamique;
  • Plusieurs autres avantages à discuter.

Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Mario Coté0
Environnement de travailGroupe Mario Coté1
Environnement de travailGroupe Mario Coté2
Environnement de travailGroupe Mario Coté3

Compétences recherchées

    • Posséder de 1 à 2 ans d’expérience dans un milieu administratif
    • Autonomie et débrouillardise
    • Maîtriser la suite Office 365
    • Comprendre et respecter les principes de confidentialité
    • Être organisé et structuré
    • Une formation connexe au travail administratif
    • Connaissance du logiciel Nethris, un atout

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

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