Une carrière chez Groupe Lapalme
Depuis plus de 50 ans, Le Groupe Lapalme est une entreprise passionnée et reconnue dans le domaine de l’excavation et du génie civil. Nous réalisons des projets d’envergure dans les secteurs des infrastructures, des travaux routiers, du terrassement et des grands projets commerciaux.
Tu es analytique, organisé(e) et tu aimes relever des défis? Tu souhaites contribuer à des projets stimulants où ton expertise fait une différence? Nous sommes à la recherche d’un(e) Estimateur(trice) pour joindre notre équipe d’estimation.
Pourquoi choisir le Groupe Lapalme?
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif;
- La possibilité de participer à des projets d’envergure;
- Une équipe passionnée et experte dans son domaine;
- Des possibilités de développement professionnel;
- De la formation continue afin de maintenir et développer vos compétences;
- Une entreprise qui valorise l’amélioration continue et l’innovation.
Sommaire du poste
Relevant du Directeur de l’estimation, l’Estimateur(trice) est responsable d’analyser les documents d’appels d’offres, d’évaluer les coûts des projets et de préparer des soumissions compétitives afin de contribuer au succès des projets de l’entreprise.
Vos principales responsabilités
- Analyser et annoter les documents d’appel d’offres;
- Évaluer les coûts, les quantités, les méthodes et les procédés nécessaires à la préparation des offres de service;
- Effectuer les recherches auprès des fournisseurs et sous-traitants afin de présenter des solutions compétitives;
- Préparer des soumissions complètes et conformes aux exigences des documents d’appel d’offres;
- Effectuer l’analyse et l’évaluation du marché;
- Maintenir à jour les coordonnées des fournisseurs et partenaires externes;
- Assurer la mise à jour des procédures de soumission selon les normes, règles et lois applicables;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Tes Avantages:
- 200$ annuellement en santé mieux-être
- 125$ annuellement en linge à l'effigie de la compagnie
- REER avec cotisation de l'employeur à 100% de votre cotisation;
- Événements d'entreprises
- Des assurances collectives après 3 mois;
- Reconnaissance des années de service et un club social;
- Contribuer à l' amélioration continue des méthodes de travail;
- Avoir accès à de la formation continue pour le développement et la mise à jour de vos compétences
- Télémédecine
