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Emploi Permanent
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
6%
Tu recherches une entreprise qui t’offrira l’opportunité de démontrer ton leadership et ta vision des RH?
Tu rêves d’explorer des approches créatives et percutantes en matière de gestion des ressources humaines?
Nous recherchons une personne pleine d'énergie et d'inspiration, prête à se lancer dans de nouveaux défis et à faire briller son talent au sein de notre équipe en pleine croissance.
Plus concrètement, nous avons besoin de toi pour:
- Gérer efficacement les processus de dotation en collaborant étroitement avec les gestionnaires ;
- Apporter un soutien aux gestionnaires pour toutes les activités liées aux ressources humaines ;
- Assurer une communication transparente et fluide entre les employés et la direction, favorisant un environnement de travail harmonieux ;
- Veiller au bon déroulement des activités des différents comités en matière de bonheur au travail ;
- Produire des communications de qualité, alliant pertinence et créativité pour renforcer la culture d'entreprise, tant à l’interne qu’à l’externe.
- Expérience en tant que conseiller.ère en ressources humaines, de préférence dans le domaine de la construction ;
- Excellent niveau de français à l'écrit et à l'oral ;
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec les différents acteurs ;
- Faire preuve d'initiative, de rigueur et d'innovation ;
- Diplôme en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Universitaire
BAC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Avancé
Fr : Avancé
En : Avancé
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