Responsable - qualité et certification

Vous souhaitez que votre talent soit mis de l'avant, reconnu et apprécié ? Intégrez une équipe performante qui a le goût du défi ? Notre équipe dynamique et passionnée est impliquée et s'assure de faire vivre à tous ses employés le travail d’équipe, l'expérience positive, la fiabilité et l'expertise de ses paires et privilégie l'attitude mode solution. Viens vivre l'effet TEA+M !

Les avantages à venir travailler chez JL Leclerc:

• Rémunération selon votre expérience;
• Horaire de travail de 4 jours ou 4 jours ½ (selon le poste);
• Politique de vacances bonifiées;
• Programme d'assurance collectives & REER avec contribution de l'employeur;
• Programme de reconnaissance des employé.es;
• Programme d'aide aux employé.es (PAE);
• Équipements et outils fournis gratuitement;
• Vêtements corporatifs offert par l'entreprise;
• Prime de référencement d’employés.

JL Leclerc est une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et l’assemblage de pièces et de produits mécano-soudés dédiés principalement aux industries de l’énergie et du transport.

• Statuer sur la conformité des matières premières, des opérations et des produits finis.
• Assurer la disponibilité de la documentation qualité démontrant la conformité d’un produit ou d’une opération.
• Documenter les non-conformités fournisseurs afin de permettre au département des achats de faire les demandes de crédit appropriées
• Coordonner les inspections réalisées par des tierces parties (ex. : magnétoscopie, ultrason, ressuage).
• Assurer le maintien de la calibration des outils de mesure utilisés en production.
• Maintenir à jour les indicateurs de performance qualité de l’entreprise et du département.
• Réaliser des analyses statistiques des non-conformités pour identifier des tendances et cibler des interventions.
• Représenter l’entreprise lors d’échanges avec les clients concernant la qualité des produits ou des services.
• Élaborer les plans qualité lorsque requis.
• Assurer le maintien et le renouvellement des certifications de l’entreprise (ex. : ISO 9001, ISO 14001).
• Superviser son équipe et prendre les actions nécessaires pour optimiser les processus internes sous sa responsabilité.
• Mener à bien tous les projets confiés à son département.
• Effectuer toute autre tâche connexe.