Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Description
Les avantages à venir travailler chez JL Leclerc:
- Rémunération selon votre expérience;
- Horaire flexible de 4 jours ½ ;
- Programme de reconnaissance des employé.es;
- Équipements et outils fournis gratuitement;
- Prime de référencement d’employés.
L'équipe JL Leclerc de l'usine de Laurier-Station est à la recherche d'un stagiaire pour la mise en place d’un magasin interne - JL Leclerc, division Carrosserie.
Durée prévue pour le stage d’été (12 à 16 semaines)
Une semaine type d'un.e étudiant en génie industriel chez JL Leclerc c'est :
- Participer à l’analyse complète des besoins liés au transfert de la quincaillerie actuelle.
- Participer activement au suivi du projet et à la mise en œuvre des actions sur le terrain.
- Proposer des solutions d’amélioration continue basées sur des principes Lean (5S, Kanban, etc.).
- Rédiger des procédures, des instructions de travail et des standards opérationnels.
- Collaborer avec les équipes de production, logistique et approvisionnement pour assurer une transition fluide.
- Analyser et optimiser les flux de matériel pour améliorer l’efficacité des opérations.
- Mettre en place ou optimiser les processus de gestion des inventaires.
- Développer une structure standardisée pour l’organisation du magasin (classification, étiquetage, méthodes de rangement).
- Contribuer à la planification et à l’aménagement de la nouvelle zone dédiée au magasin interne.
Compétences recherchées
-
Étudiant(e) en génie industriel ou domaine connexe.
-
Intérêt pour la logistique, la gestion des opérations et l’amélioration continue.
-
Capacité à analyser, structurer et optimiser des processus.
-
Autonomie, sens de l’organisation et bonnes habiletés de communication.
Salaire : À discuter
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Environnement de travail
Compétences recherchées
Profil recherché Étudiant(e) en génie industriel ou domaine connexe. Intérêt pour la logistique, la gestion des opérations et l’amélioration continue. Capacité à analyser, structurer et optimiser des processus. Autonomie, sens de l’organisation et bonnes habiletés de communication.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Années d'expérience
non déterminé
Langues écrites
Fr : Intermédiaire
En : Débutant
Langues parlées
Fr : Intermédiaire
En : Débutant