Pour créer un climat de travail rempli de relations interpersonnelles amicales et chaleureuses, l’employeur ajoute au calendrier annuel plusieurs activités sociales (cabane à sucre, tournoi de golf, party de Noël, etc.) en plus d’avoir plusieurs équipes sportives internes (hockey, curling, etc.).
Assurance
Assurance
Groupe Industries Fournier offre et contribue par un pourcentage du salaire de l'employé au régime d'assurance collective.
Programme d'aide aux employés (PAE)
Programme d'aide aux employés (PAE)
Groupe Industries Fournier offre à leurs employés dans le besoin un service un consultation téléphonique confidentiel avec un professionnel.
Régime de retraite à cotisation déterminée (RRCD)
Régime de retraite à cotisation déterminée (RRCD)
Groupe Industries Fournier encourage ses employés à cotiser dans un fond de retraite à cotisation déterminée en contribuant au fond de l'employé.
Rémunération compétitive
Rémunération compétitive
Groupe Industries Fournier offre une rémunération compétitive, axée sur une équité interne basée sur l'expérience de chacun.
Description
Relevant du Directeur de projets, le titulaire de ce poste encadre et balise les diverses tâches de réalisation des projets (ingénierie, fabrication, qualité, sous-traitants) afin que l'entreprise réponde adéquatement aux besoins clients tout en respectant les ententes commerciales et les budgets alloués aux projets. Par la nature de ses fonctions, le Chargé de projets doit être mobile et disponible à travailler en chantier.
Il devra remplir avec engagement, intégrité et professionnalisme, les responsabilités faisant partie intégrante de ses fonctions. Il travaille de façon sécuritaire en respectant les politiques en santé sécurité de l’entreprise. Il collabore avec les autres équipiers à l’amélioration continue des divers processus de l’entreprise.
LE TITULAIRE DE CET EMPLOI A LES RESPONSABILITÉS SUIVANTES :
En tant qu’employé, agir à titre d’ambassadeur et promouvoir les valeurs organisationnelles ;
Agir en tant que représentant Fournier par la prise en charge des contacts clients tout au long de la réalisation des projets chantier ;
Établir le plan de réalisation (activités, priorités et échéanciers) ;
Coordonner et faire le suivi de l'ensemble des activités en chantier (conception, fabrication, installation) afin de livrer le projet selon les exigences des clients ;
Respecter les échéanciers et les budgets établis en évitant les dépassements de coûts ;
Maintenir à jour les échéanciers de réalisation en synchronisation avec la planification globale et départementale ;
Produire les échéanciers de chaque projet en collaboration avec les différents intervenants (surintendants, contremaitre, ingénieur) ;
Émettre les réquisitions d’achats relatives aux projets ;
Planifier et diriger les réunions de démarrage, de coordination du projet et de post mortem final ;
Effectuer toutes autres tâches connexes telles qu’assignées par le supérieur immédiat.
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Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Diplôme
non déterminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Langues parlées
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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