Avantages
Pour créer un climat de travail rempli de relations interpersonnelles amicales et chaleureuses, l’employeur ajoute au calendrier annuel plusieurs activités sociales (cabane à sucre, tournoi de golf, party de Noël, etc.) en plus d’avoir plusieurs équipes sportives internes (hockey, curling, etc.).
Groupe Industries Fournier offre et contribue par un pourcentage du salaire de l'employé au régime d'assurance collective.
Lorsque l’entreprise est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre les rangs de son équipe, elle encourage ses employés à référer leurs connaissances. Si la personne référée est embauchée et complète avec succès sa période de probation, l’employé référant reçoit plusieurs cartes-cadeaux totalisant 500$ si le référé accomplit 12 mois de service continu.
Groupe Industries Fournier offre à leurs employés dans le besoin un service un consultation téléphonique confidentiel avec un professionnel.
Groupe Industries Fournier encourage ses employés à cotiser dans un fond de retraite à cotisation déterminée en contribuant au fond de l'employé.
Groupe Industries Fournier offre une rémunération compétitive, axée sur une équité interne basée sur l'expérience de chacun.
