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Groupe Industriel AMI

Planificateur en Chantier - Mécanique

3499, rue de l'Énergie, Saguenay,QC
  • À discuter
  • 40.00 à 60.0 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Planificateur en Chantier - Mécanique

Novektra, une nouvelle compagnie créée par le Groupe Industriel AMI et ENERSERV, est fière d’avoir obtenu un contrat d’envergure, dans le cadre du projet stratégique de modernisation de la centrale hydroélectrique Isle-Maligne de Rio Tinto. Ce mandat majeur, d’une durée de six ans, consiste au remplacement complet de huit groupes turbines-alternateurs (GTA) et marque une étape importante dans la transformation du parc hydroélectrique québécois.

Dans ce contexte mobilisateur, comportant de grands défis techniques et organisationnels, nous sommes à la recherche d’un Planificateur en chantier rigoureux, structuré et orienté résultats. Relevant du chef de chantier, vous aurez la responsabilité d’élaborer, mettre à jour et suivre les échéanciers du projet afin de soutenir la prise de décision et la réussite des travaux.

Principales responsabilités :

  • Assister le chef chantier dans la planification et coordination de l’ensemble des activités réalisées par Novektra (mécanique) et celles de ses sous-traitants (tuyauterie, électrique, sablage, usinage,...);
  • Développer, mettre à jour et maintenir l’échéancier maître du projet ;
  • Intégrer et coordonner les livrables d’ingénierie, d’approvisionnement et de construction ;
  • Déterminer les liens prédécesseurs et le chemin critique
  • Effectuer le suivi des jalons, des contraintes et du chemin critique; anticiper les écarts et proposer des plans de rattrapage;
  • Aider à planifier les activités hors contrat de Novektra, réalisées par le client ou les autres entrepreneurs
  • Produire les look-ahead détaillés (3 à 4 semaines) pour l’équipe de chantier et le chef de chantier.
  • Générer les rapports d’avancement (hebdomadaires et mensuels) pour la direction de projet et le client;
  • Collaborer étroitement avec les équipes de chantier, les surintendants et les partenaires externes pour assurer une communication efficace et une planification réaliste;
  • Participer aux soumissions et à la planification pré-construction lorsque requis;
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de planification au sein de l’organisation.

Profil recherché :

  • DEC ou BAC en génie mécanique, électrique, gestion de la construction ou domaine connexe;
  • 3 à 7 ans d’expérience en planification de chantiers (construction, industriel ou hydroélectrique);
  • Expérience concrète dans l’utilisation des outils électroniques de planification (Oracle Primavera P6 et/ou MS Project)
  • Connaissance des normes SSE et réglementations applicables en chantier;
  • Excellentes aptitudes en communication, organisation et travail d’équipe;
  • À l’aise en français et en anglais (oral et écrit

Choisir Novektra c’est :

  • Participer à des projets d’envergure dans le domaine hydroélectrique au Canada;
  • Un environnement stimulant au cœur d’un projet majeur.
  • Des conditions de travail concurrentielles.
  • Un horaire de 40 heures par semaine, adapté aux réalités du chantier (possibilité de temps supplémentaire si requis)
  • La chance de collaborer avec des experts de l’industrie
  • Contribuer à la décarbonation du Québec !

En joignant notre équipe, vous ferez partie d’un environnement où la collaboration, la rigueur, la fierté du travail bien fait et surtout le plaisir sont au cœur des opérations. Votre savoir-faire aura un réel impact sur un projet d’envergure, reconnu à l’échelle provinciale.

*Le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte seulement et non à des fins discriminatoires. Nous encourageons la diversité au sein de nos équipes de travail.


Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Industriel AMI0
Environnement de travailGroupe Industriel AMI1
Environnement de travailGroupe Industriel AMI2
Environnement de travailGroupe Industriel AMI3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire