Agent(e) aux ressources humaines

Groupe Honco

600, Rue Jean-Marchand, Lévis,QC

Salaire À discuter
Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
Publié le 4 avril 2024
Ajouter aux favoris
1 poste à combler dès que possible

Postuler maintenant

Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise

Diners, party de Noêl et reconnaissance.

Assurance

Plan d'assurance collective (vie, salaire longue durée, médical, paramédicaus, voyage)

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance invalidité de longue durée

Assurance voyage

Assurance-vie

Conciliation travail et vie personnelle

Primes pour références d’employés

Prime de référencement

Programme d'aide aux employés (PAE)

Rabais employés

Rabais corporatif employés (Gym, lunette, forfait cellulaire, équipement de sécurité).

Reconnaissance des années de service

Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

Régime de retraite

Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

Remboursement des cotisations à une association professionnelle

Stationnement gratuit

Vacances

2 semaines de fermeture aux congés des fêtes 2 semaines de fermeture aux vacances de la construction (été)* *Certaines de nos entreprises ne sont pas fermées à cet période

Description

**NOUVELLE OPPORTUNITÉ ** AGENT EN RESSOURCES HUMAINES - STURO MÉTAL

La famille RH du Groupe Honco s'agrandit!

Le(la) technicien(ne) RH collabora avec le directeur général, la DRH et le superviseur de production pour accomplir les différentes tâches reliées au recrutement, à la SST et à la gestion des ressources humaines afin d'atteindre les objectifs de l'organisation.

Tu excelles en communication? Tu es structuré et organisé? Tu aimes les tâches variées, le travail d'équipe et tu souhaites évoluer dans un environnement propice à l'apprentissage?

Joins-toi à notre équipe de professionnels dès maintenant!

Un emploi chez nous est synonyme de plaisir, fierté et évolution. Tout ça au sein d'une ambiance de travail familiale, conviviale et d'une équipe qui a du coeur à l'ouvrage .

Nous vous offrons:

Un horaire stable de 40 heures semaine du lundi au vendredi.
Horaire qui termine à MIDI le vendredi.
Un salaire compétitif en fonction de votre expérience.
Assurances et REER (avec participation de l'employeur).
Un compte santé, un service de télémédecine et un programme d'aide aux employés.
Un environnement de travail professionnel et amical.
Des activités sociales pour toi et ta famille.

Tes principaux défis:

Volet SST

Supporter les gestionnaires dans la MAJ, l'application et le maintien des règles SST
Animer le comité de santé et sécurité.
Assurer la gestion des événements en analysant les enquêtes et en réalisant le suivi médical avec la DRH.
Produire les indicateurs SST-RH

Volet recrutement et dotation

Coordonner le processus de recrutement, d'accueil et d'intégration.
Participer aux stratégies et événements pour la mise en valeur des postes.
Analyser les candidatures, procéder aux entretiens téléphoniques, aux vérifications d'embauche et aux entrevues pour les postes d'usine.
Participer au processus d'embauche des travailleurs étrangers et organiser leur accueil et intégration.

Volet relation de travail

Agir à titre de personne ressource auprès des employés pour les questions relatives aux RH, à la SST et autres demandes.
Assister le contremaître dans les dossiers disciplinaires.
Assurer la communication interne.
Collaborer à la préparation des événements corporatifs et faire vivre le programme de reconnaissance.