Mécanicien(ne) véhicule lourd/remorque - Sorel
Groupe Gilbert
320 rue de l'ilménite, Saint-Joseph-de-Sorel,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 16 mai 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Principales fonctions : Sous la supervision du contremaître mécanique, e/la mécanicien(ne) a la responsabilité d’effectuer l’entretien et les réparations sur les véhicules et équipements de l’entreprise. Il/elle doit s’assurer de diagnostiquer les problèmes sur les véhicules et ensuite de faire les réparations nécessaires de manière conforme et efficace. Le travail doit être fait de manière sécuritaire en tout temps. Le/la mécanicien(ne) à la responsabilité de s’assurer que les véhicules sont entretenus correctement afin d’assurer la sécurité des opérateurs. Plus spécifiquement :
- Diagnostiquer les défectuosités
- Régler, réparer ou remplacer, au moyen d'outils ou autres équipements spéciaux, les éléments défectueux de divers systèmes du véhicule lourd
- Effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés
- Mettre à l'essai l'équipement réparé pour s'assurer qu'il fonctionne bien et que les réparations sont conformes aux exigences
- Consulter et analyser les plans du véhicule dans le cadre de recherches ou réparations complexes
- Avec approbation du contremaître, transmettre les besoins en pièces et équipements au département des achats
- Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail sécuritaire et propre
- Effectuer toute autre tâche demandée par le contremaître
Exigences :
- Diplôme d’études professionnelles en mécanique véhicule lourd
- Expérience dans un poste similaire, un atout
- Carte de compétences PEP un atout
- Connaissances informatiques de base
Profil de la personne recherchée :
- Excellente dextérité manuelle
- Excellent sens de l’observation
- Bon esprit d’analyse
Conditions de travail :
- Horaire de travail de 40 heures / semaine
- Emploi à Sorel
- Gamme complète d’avantages sociaux
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Professionnel
DEP
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
Fr : Avancé
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