Magasinier.ère de chantier

Principales fonctions : Le/La magasinier.ère de chantier est le principal responsable de la gestion de l’inventaire en place ainsi que de l’expédition et la réception de la marchandise sur le chantier. Il/elle s’assure que les besoins en matériaux sur le chantier soient comblés dans les meilleurs délais tout en gérant les priorités. Plus spécifiquement :

• Répondre aux exigences et recommandations en matière de santé et de sécurité de l'entreprise
• Effectuer le suivi des intrants et extrants dans l’inventaire via notre système d’exploitation MIR
• Suivre les bons de travails réalisés en chantier et s’assurer de la sortie des pièces utilisées
• Réceptionner les pièces (bagages, cargos et conteneurs maritimes) et les enregistrer dans le système
• Expédier le matériel brisé, garanti ou inutilisé
• Opérer les équipements de manutention (chariot élévateur, chargeur à bras télescopique, chargeur sur roues, etc.)
• Faire les demandes d’achats (réquisitions)
• Identifier et placer le matériel réceptionné
• Faire l’entretien des aires d’entreposages extérieures et intérieures afin de maintenir un endroit de travail sécuritaire
• Toute autre tâche connexe ou demandée par le supérieur

Exigences :

• Compter deux (2) ans d’expérience pertinente
• Détenir un permis de conduire classe 5 valide
• Connaître les logiciels de la suite Office et les bases de l’informatique
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent
• Posséder une formation de conduite d’équipement de manutention (un atout)
• Être en bonne forme physique
• Posséder des connaissances en mécanique de foreuse (un atout)
• Bilinguisme (français-anglais)

Conditions de travail :

• Horaire de travail 14/14
• Emploi en chantier éloigné
• Gamme complète d’avantages sociaux

Profil de la personne recherchée :

• Sens de l’initiative et de la débrouillardise
• Capacité à travailler en équipe
• Gestion des priorités
• Grand sens des responsabilités et autonomie
• Capacité de travailler sous pression tout en maintenant de saines relations avec les autres

*Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.