Gestionnaire de contrat

Description du poste

Le/La gestionnaire de contrat est responsable de la gestion administrative, juridique et financière des contrats tout au long de leur cycle de vie. Il/Elle s'assure du respect des engagements contractuels, identifie les risques, et veille à la bonne exécution des termes du contrat. Le/La gestionnaire de contrat est responsable de la gestion complète des contrats, en veillant à leur conformité juridique, au respect des obligations contractuelles. Plus spécifiquement :

• Être un leader en SSE
• Participer à la rédaction, à l’analyse, à la négociation et à la finalisation des contrats (clients, fournisseurs, sous-traitants, etc.)
• Assurer le suivi de l’exécution contractuelle (délais, obligations, livrables, pénalités, etc.).
• Gérer les modifications contractuelles (avenants, extensions, reconductions…)
• Identifier les risques contractuels, proposer des mesures correctives
• Coordonner avec les équipes juridiques, techniques, commerciales et financières
• Assurer le reporting contractuel (suivi des échéances, alertes, indicateurs de performance)
• Participer à la gestion des litiges et des réclamations éventuelles
• Archiver et tenir à jour les documents contractuels dans les systèmes internes
• Toutes autres tâches connexes

Formation et Expérience

• Formation universitaire de 1er cycle en gestion ou équivalent
• Connaissances générales de la norme ISO
• Cinq (5) ans d’expériences pertinentes en gestion de contrat
• Connaissance de la suite MS Office et Access
• Connaissance juridique (un atout)

Qualités et habiletés

• Sens de l’organisation et de la planification
• Capacité à diriger une équipe
• Capacité à entretenir de bonnes relations avec les clients
• Capacité à bien gérer les priorités
• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
• Leadership mobilisateur

Conditions

• Poste permanent et à temps plein situé au Saguenay
• Gamme complète d’avantages sociaux
• Horaire flexible
• Environnement stimulant, projet d’envergure et équipe mobilisée