Contremaître en milieu industriel-Sorel

Principales fonctions superviser et coordonner ces équipes de travail afin que le travail soit fait selon les demandes et exigences du client et du surintendant. Il/Elle doit veiller à ce que les opérations en cours et de tous les contrats en vigueur dans son secteur soient effectuées correctement, sécuritairement selon les normes et procédures établies. Il/Elle doit gérer la qualité du travail exécuté, veiller au développement et participer à implanter les valeurs et la culture SSE du groupe Gilbert auprès de ces équipes de travailleurs

Plus spécifiquement :

• Distribuer les tâches à effectuer et en faire le suivi
• Être à l’écoute, gérer et encadrer les opérateurs.trice/camionneurs.euse sous sa supervision et faire les interactions planchées avec l’application comformit, (évaluation, sensibilisation, coaching, etc.)
• Circuler dans les secteurs d’opérations de divers clients afin de valider la qualité du travail effectué et ensuite identifier et corriger les anomalies
• Gérer les demandes des clients
• Effectuer un suivi rigoureux à la fin de chaque quart de travail (remplir les différents formulaires, informé le département mécanique de tout anomalies sur les équipements et de faire le suivie
• Veiller à ce que les règles et procédures en SSE du Groupe Gilbert et des clients soient respectées, travaillé avec son équipe afin d’effectuer les correctifs si nécessaire
• Effectuer toute autre tâche demandée par l’employeur
• Planification des horaires de travail en collaboration avec le surintendant

Exigences :

• Expérience pertinente en gestion d’équipe
• Expérience en milieu industriel
• Capacité à d’adaptation travaille de nuit, jour, fin de semaine.
• Permis de conduire valide (classe 1)
• Expérience en machinerie lourde

Profil de la personne recherchée :

• Leadership mobilisateur
• Facilité à communiquer ses idées
• Faire preuve d’initiative
• Capacité à bien gérer le stress et les priorités
• Grande disponibilité
• Propension à travailler en toute sécurité (valeur SSE)
• Rigueur
• Ponctualité

Conditions de travail :

• Temps plein / permanent
• Emploi situé à Sorel
• Club social
• Conciliation travail-vie personnelle
• Gamme complète d’avantages sociaux concurrentiels
• Assurance collective
• Banque de congé personnel

*Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.