
Conducteur.trice camion (100t et plus)
Groupe Gilbert
Montréal,QC- Salaire À discuter
-
Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Quart de travail
- Publié le 5 mai 2025
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Principales fonctions : Le/La conducteur.trice de camion sera sous la supervision du superviseur et du surintendant aux opérations et devra effectuer différents travaux sur un chantier minier. Il/Elle devra avoir les compétences pour conduire des véhicules de 100 tonnes et plus. Plus précisément :
- Conduire des équipements de type 100T et plus
- Suivre les méthodes de travail
- Faire l’inspection avant-départ de l’équipement (VAD)
- Déclarer toute non-conformité de l’équipement au superviseur avant départ afin d’apporter les réparations s’il y a lieu et de s’assurer que la machinerie est sécuritaire pour effectuer le travail
- Effectuer les travaux demandés par le contremaître selon les normes établies
- S’assurer de la qualité du travail accompli
- Inspecter l’équipement à la fin du quart de travail
- Analyser les risques et dangers dans l’exécution de ses tâches
- Faire de son environnement de travail un endroit propre et sécuritaire (propreté de cabine)
- Toutes autres tâches connexes demandées par le superviseur
Exigences :
- Expérience obligatoire dans l’opération de camion hors route (100t et +) camion Caterpillar 777 ou équivalent
- 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- DEP en conduite de machinerie lourde en voirie forestière (un atout)
- Expérience en chantier minier (atout)
- Permis classe 1 valide
- Bilinguisme obligatoire (selon secteur)
Profil de la personne recherchée :
- Consciencieux, sécuritaire
- Débrouillard
- Autonome
- Bel esprit d’équipe
- Bonne forme physique
Conditions de travail :
- Horaire de travail 14/14
- Rotation quart jour-nuit
- Emploi en chantier éloigné
- Gamme complète d’avantages sociaux
*chaque candidat devra réussir un test d’anglais
*Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
D'autres offres de Groupe Gilbert qui pourraient t'intéresser