
Administrateur.trice de contrat
Groupe Gilbert
111 rue des routiers, Saguenay,QC- Salaire À discuter
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Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 6 mai 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Description du poste
L’administrateur.trice de contrat est responsable de la gestion administrative, juridique et financière des contrats tout au long de leur cycle de vie. Il/Elle s'assure du respect des engagements contractuels, identifie les risques, et veille à la bonne exécution des termes du contrat. L’administrateur.trice de contrat est responsable de la gestion complète des contrats, en veillant à leur conformité juridique, au respect des obligations contractuelles. Plus spécifiquement :
- Être un leader en SSE
- Participer à la rédaction, à l’analyse, à la négociation et à la finalisation des contrats (clients, fournisseurs, sous-traitants, etc.)
- Assurer le suivi de l’exécution contractuelle (délais, obligations, livrables, pénalités, etc.).
- Gérer les modifications contractuelles (avenants, extensions, reconductions…)
- Identifier les risques contractuels, proposer des mesures correctives
- Coordonner avec les équipes juridiques, techniques, commerciales et financières
- Assurer le reporting contractuel (suivi des échéances, alertes, indicateurs de performance)
- Participer à la gestion des litiges et des réclamations éventuelles
- Archiver et tenir à jour les documents contractuels dans les systèmes internes
- Toutes autres tâches connexes
Formation et Expérience
- Formation universitaire de 1er cycle en gestion ou équivalent
- Connaissances générales de la norme ISO
- Cinq (5) ans d’expériences pertinentes en gestion de contrat
- Connaissance de la suite MS Office et Access
- Connaissance juridique (un atout)
Qualités et habiletés
- Sens de l’organisation et de la planification
- Capacité à diriger une équipe
- Capacité à entretenir de bonnes relations avec les clients
- Capacité à bien gérer les priorités
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Leadership mobilisateur
Conditions
- Salaire compétitif selon expérience
- Gamme complète d’avantages sociaux
- Horaire flexible selon les besoins du chantier
- Environnement stimulant, projet d’envergure et équipe mobilisée
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
BAC
Terminé
non déterminé
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
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