Adjoint·e en géomatique

Principales fonctions : Sous la supervision du Coordonnateur BIM, l’adjoint·e en géomatique aura comme rôle de supporter le coordonnateur dans la gestion, l’implémentation et la structuration des solutions géomatiques développées au sein de l’entreprise et il agira comme personne-ressource entre le terrain et les utilisateurs. Il assistera le coordonnateur BIM dans l’implantation des standards et des outils numériques développés au sein de l’entreprise. Plus spécifiquement:

• S’assurer du bon fonctionnement des outils géomatiques
• Saisir, structurer, valider et mettre à jour les bases de données géospatiales requises à des fins de suivi de chantier
• Soutenir le coordonnateur BIM dans le développement, la gestion et l’intégration de nouvelles solutions SIG
• Assurer la sécurité et l’intégrité des données sur différents sites
• Analyser et traiter des données géospatiales selon les demandes terrain
• Effectuer des vols de drone et en faire le traitement
• Supporter des utilisateurs sur les nouvelles solutions développées

Exigences :

• Technicien ou technologue en géomatique, ou toute combinaison d’expérience pertinente
• Avoir préalablement travaillé activement dans le domaine de la géomatique
• Connaissance de la technologie des drones, un atout
• Connaissance des produits ESRI (ArcGIS)
• Maîtrise des principes informatiques qui entourent le domaine
• Excellente gestion des priorités
• Être rigoureux et minutieux

Profil de la personne recherchée :

• Autonomie
• Professionnalisme
• Débrouillard et polyvalent
• Avoir une bonne capacité d’analyse
• Avoir une bonne gestion des priorités
• Être à l’affut des nouvelles tendances technologiques
• Facilité d’apprentissage
• Être rigoureux et minutieux

Conditions de travail

• Poste permanent / temporaire / contractuel
• Gammes d’avantages sociaux
• Horaire flexible et possibilité de télétravail
• Environnement de travail inclusif et dynamique
• Conciliation travail-famille

*Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.