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Groupe Gibo

Superviseur de production - soir

237, rue Patry, Saint-Pascal,QC
  • À discuter

  • 40 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Soir

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Sous l’autorité du directeur de production, le titulaire du poste planifie la production et gère le rendement de son équipe de travail. Il est responsable de mobiliser son personnel tout en maintenant un climat de travail favorable à leur bien-être en vue d'assurer l'efficacité des activités de production dans un contexte constant d’amélioration continue.

RESPONSABILITÉS

  • S’assurer du déroulement optimal des activités de production et de la gestion de l’équipe de travail de façon à s’assurer que les produits sont fabriqués selon les standards et les spécifications techniques ;
  • Évalue la productivité des processus à sa charge et propose des améliorations ;
  • Effectuer quotidiennement le suivi des plans de production, des priorités et de l'affectation adéquate des ressources ;
  • Veiller à l’application des règlements et des procédures de l’entreprise en matière de santé et sécurité au travail ;
  • Participer activement à l'intégration et à la formation de son personnel ;
  • Compléter divers rapports de production et administratifs ;
  • Participer aux rencontres de production afin de donner un compte rendu de l’atteinte des divers objectifs, des problèmes rencontrés, des plans d’action en cours et à venir et des opérations futures ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Gibo0
Environnement de travailGroupe Gibo1
Environnement de travailGroupe Gibo2
Environnement de travailGroupe Gibo3

Compétences recherchées

PROFIL DU TITULAIRE

  • Posséder un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires ;
  • Formation collégiale ou universitaire dans une discipline appropriée ou équivalent un atout ;
  • Connaissance du Lean Manufacturing (un atout) ;
  • Bonnes connaissances informatiques.

 

TRAITS DE PERSONNALITÉ

  • Habile communicateur ;
  • Capacité à mobiliser ;
  • Axé résultats ;
  • Rigoureux et avoir un bon sens de l’organisation.

 

 

 

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Débutant

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant

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