Avantages
7 congés de maladie par année autant pour toi que pour tes enfants #conciliationtravailfamille
7 jours de congés
10 jours de congé fériés et chômés
Plan de formation rémunérée pour tous les employés
Se connecter
37.50 h - Temps plein
Emploi Permanent , Télétravail
Quart de Jour
1 poste à combler dès que possible
7 congés de maladie par année autant pour toi que pour tes enfants #conciliationtravailfamille
7 jours de congés
10 jours de congé fériés et chômés
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Technicien.ne à la paie
Le poste pour toi, on a ça dans notre équipe !
Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d'une nouvelle personne pour occuper le poste de technicien.ne à la paie. Contrairement à bien des entreprises, l'équipe du service de la paie fait partie intégrante du service des ressources humaines, venant du même coup ajouter un peu de piquant à vos journées !!
Sous la supervision de la superviseure à la paie, le/la technicien.ne à la paie aura comme principales responsabilités de participer à la production de la paie et d'apporter un soutien technique aux activités du service des ressources humaines.
Une entreprise 100 % québécoise, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération fondée à Québec en 1950 et qui emploie près de 1 500 personnes. Il regroupe des entreprises qui œuvrent dans le domaine de l’exploitation de dépanneurs (réseau de Dépanneurs Sprint), de la vente au détail de carburant (Petro-Canada, EKO et autres), de la restauration et de l’alimentation, du confort résidentiel et de la logistique de transport sous différentes sociétés et marques de commerce.
Un emploi stimulant c'est bien, mais avec des conditions, c'est encore mieux :
Les fonctions principales du poste :
Ce qu'il te faut pour te joindre à nous :
Si tu es prêt à embarquer dans l'aventure et sortir des sentiers battus au sein de la meilleure équipe en ville, envoies ta candidature à : RH@groupefdufresne.ca ou postules directement ici!
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Collégial
DEC
Terminé
0-2 années
Fr : Avancé
En : Débutant
Fr : Avancé
En : Débutant
TECH_PAIE_202403
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