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Avantages


Boucherville | IAI – Groupe EBR

Bâtir une équipe. Faire avancer les projets. Avoir un impact réel.

Chez IAI, nous concevons et fabriquons des équipements de procédé en acier inoxydable entièrement sur mesure pour les industries alimentaire, pharmaceutique, cosmétique et manufacturière.

Depuis notre intégration au Groupe EBR, nous vivons une importante phase de croissance. Notre ambition est claire : devenir la référence québécoise en conception et fabrication d'équipements de procédé sur mesure.

Pour soutenir cette croissance, nous recherchons un leader capable de mobiliser les équipes, d'optimiser l'exécution des projets et d'assurer une collaboration efficace entre la conception, la fabrication et les chantiers.

Ce poste s'adresse à une personne qui...

  • Veut jouer un rôle stratégique et contribuer directement à la croissance de l'organisation.
  • Est capable d'aligner les activités des équipes sur les priorités d'affaires et de transformer les objectifs en résultats concrets.
  • Se reconnaît comme un bâtisseur qui aime structurer les organisations, développer les personnes et améliorer les façons de faire.
  • Est reconnue pour mobiliser les équipes, accompagner le changement et développer les leaders de demain.
  • Comprend les réalités d'un environnement manufacturier où la qualité, les délais, la rentabilité et la collaboration sont indissociables.
  • Aime résoudre des problèmes complexes et évoluer dans un environnement où chaque projet est différent.

Votre rôle

Vous serez responsable de la performance globale du département Projets et Conception de notre usine de Boucherville, tout en assurant la planification et la coordination des ressources de chantier.

Votre rôle sera de créer un lien solide entre les chargés de projets, les concepteurs, la production et les équipes terrain afin d'assurer une exécution efficace, rentable et de grande qualité.

Vous serez également appelé à faire évoluer les méthodes de travail, développer votre équipe et contribuer activement à l'amélioration continue de l'organisation.

Vous aurez notamment à

  • Diriger et développer l'équipe de chargés de projets et de conception.
  • Planifier les ressources de chantier selon les priorités des projets.
  • Assurer le respect des budgets, des échéanciers et des objectifs de rentabilité.
  • Soutenir les équipes dans la résolution des enjeux techniques et opérationnels.
  • Favoriser une collaboration efficace entre les différents départements.
  • Développer les compétences de votre équipe.
  • Mettre en place des améliorations qui augmenteront la performance de l'organisation.

Le profil que nous recherchons

Vous possédez une solide expérience en gestion de projets, en conception ou en fabrication industrielle sanitaire.

Vous êtes reconnu pour votre leadership mobilisateur, votre capacité à organiser les ressources et votre facilité à prendre des décisions.

Vous êtes à l'aise de gérer plusieurs projets simultanément et savez maintenir le cap même lorsque les priorités évoluent rapidement.

Vous aimez améliorer les processus, développer les équipes et obtenir des résultats concrets.

Pourquoi joindre IAI ?

  • Des projets entièrement sur mesure où aucune journée ne se ressemble.
  • Une entreprise en pleine croissance avec de grandes ambitions.
  • Un rôle stratégique ayant un impact direct sur les résultats de l'entreprise.
  • Une équipe passionnée qui valorise la collaboration, le respect, l'innovation et la fierté du travail bien fait.
  • L'occasion de participer activement à la transformation d'une entreprise reconnue pour son expertise depuis plus de 75 ans.

Ce qui nous distingue

Chez IAI, nous croyons que les meilleures solutions naissent de la collaboration.

Nous concevons des équipements uniques, adaptés aux procédés de chacun de nos clients. Cette approche exige des gens curieux, capables d'innover, de travailler en équipe et de transformer des défis complexes en solutions concrètes.

Si vous aimez bâtir, améliorer et avoir un réel impact, vous trouverez chez nous un environnement où vos idées pourront réellement faire évoluer l'organisation.


Environnement de travail

Environnement de travailGroupe EBR0
Environnement de travailGroupe EBR1
Environnement de travailGroupe EBR2
Environnement de travailGroupe EBR3

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

6-9 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire