Assembleur(euse)-Soudeur(euse)

Avantages

• Activités sociales organisées par l'entreprise

• Assistance-voyage

• Assurance

  L'assurance médicaments (frais médicaux et paramédicaux) est offerte ainsi que l'assurance invalidité de courte et de longue durée et l'assurance vie.

• Assurance invalidité

• Assurance invalidité de courte durée

• Assurance invalidité de longue durée

• Assurance voyage

• Assurance-vie

• Compensation financière pour achat de vêtements

  L'entreprise compense annuellement l'employé pour l'achat de Bottes de travail et la fourniture de linge de travail et vêtements corporatifs.

• Conciliation travail et vie personnelle

• Congés de maladie

  Groupe EBR offre à ses employés des journées de congé de maladie payées

• Congés payés

• Formation continue

  Groupe EBR n'hésites pas à réinvestir en formation afin d'augmenter les compétences de ses employés.

• Fournitures

  Tous les outils nécessaires au travail sont fournis par l'entreprise.

• Primes pour références d’employés

• Programme d'aide aux employés (PAE)

• Reconnaissance des années de service

• Régime de retraite

• Régime enregistré d'épargne-retraite

• Remboursement d'activités de formation et perfectionnement

• Remboursement des cotisations à une association professionnelle

• Rémunération compétitive

• Stationnement gratuit

• Télémédecine

• Télétravail

• Transport en commun à proximité

  Service de Transport en commun avec un arrêt directement en face de l'édifice.

• Uniforme fourni

  L'entreprise fournit l'uniforme de travail ainsi que tous les équipements de protection individuels nécessaires.

• Vacances