Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
  • À discuter
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Relevant de la direction du programme ERP et intégré à l’équipe de projet ERP, vous jouerez un rôle clé dans la coordination et le suivi des activités liées à l’implantation de SAP au sein des filiales du Groupe Deschênes.
Vous soutiendrez les chefs de projet et l’équipe de livraison en assurant la qualité de l’information, la rigueur des processus et la fluidité des communications entre les différentes parties prenantes.

Vos responsabilités incluront notamment :
• Gérer le calendrier des sessions de travail : ateliers de design, tests unitaires, formations, etc.
• Aider à la création et à la mise à jour des tableaux de bord.
• Assurer une communication efficace en consolidant les rapports de statut de projet et en informantles parties prenantes.
• Coordonner l’intégration des nouveaux membres de l’équipe projet.
• Faire le suivi des feuilles de temps des consultants et du processus de facturation avec lesfournisseurs.
• Participer à la gestion financière du projet et aux clôtures mensuelles.
• Maintenir un environnement de travail dynamique et productif en suivant les progrès et enidentifiant rapidement les obstacles.
• Contribuer à votre propre croissance professionnelle en participant aux réunions du projet.


Environnement de travail

Environnement de travailGroupe Deschênes Inc.0
Environnement de travailGroupe Deschênes Inc.1
Environnement de travailGroupe Deschênes Inc.2
Environnement de travailGroupe Deschênes Inc.3

Compétences recherchées

Vous êtes la personne idéale si vous avez :
• Formation universitaire dans le domaine des TI, en administration des affaires, en gestion de projet ou dans une discipline connexe.
• Deux à cinq années d’expérience pertinente dans un poste similaire.
• Bonne maîtrise des outils de la suite Microsoft Office, notamment Outlook, SharePoint et Microsoft Project.
• Expérience dans un environnement multisites (un atout).
• Excellentes aptitudes en communication, en français comme en anglais, en raison de la nature du poste et de l’environnement de l’organisation.
• Esprit d’équipe, proactivité et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
• Esprit analytique, curiosité intellectuelle, rigueur et sens du service.

Ce que nous offrons – bien plus qu’un salaire compétitif :
• Assurances collectives (médicales, dentaires, invalidité courte/longue durée, vie) – 60 % des primes payées
• Régime d’épargne-retraite généreux
• Accès gratuit à la télémédecine
• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
• 12 jours fériés par année
• Aide aux études pour les enfants des employé·es
• Programme de développement professionnel
• Gym sur place, services de kinésiologie
• Stationnement gratuit
• Bureaux lumineux et modernes

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire