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Groupe Deschênes Inc.

Analyste, chaine d'approvisionnement

3901, rue Jarry Est, bureau 250, Montréal,QC
  • À discuter
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Description du poste

L’analyste, chaîne d’approvisionnement, au sein de l’équipe corporative d’optimisation, agira comme expert interne du paramétrage et des meilleures pratiques liées à l’optimisation des paramètres MRP. Il participera au déploiement du nouveau système ERP et à l’adoption de nouvelles méthodes de travail. Son rôle inclut l’analyse, la recommandation et la mise en œuvre de pratiques optimales, ainsi que l’harmonisation des processus entre les différentes unités d’affaires.

VOS RESPONSABILITÉS

  • Diriger la mise en œuvre et l’optimisation de l’utilisation du MRP dans l’organisation.
  • Servir de lien entre les équipes techniques et les utilisateurs métiers pour assurer une collaboration efficace.
  • Participer à la conception et à la livraison des formations liées aux nouveaux outils et processus.
  • Développer et standardiser les outils de suivi ainsi que les indicateurs de performance (KPI).
  • Réaliser et actualiser régulièrement les analyses de performance et les rapports de suivi.
  • Consolider les résultats, identifier les écarts et recommander des améliorations continues.
  • Assurer la maintenance, la cohérence et l’évolution des paramètres MRP tout en effectuant une veille sur les meilleures pratiques.
  • Proposer et piloter des améliorations de processus en lien avec l’approvisionnement, la planification et la gestion des inventaires.

Environnement de travail

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Compétences recherchées

VOUS AVEZ
  • Diplôme universitaire en gestion d’opération, génie ou l’équivalent (commerce, administration, comptabilité, finance).
  • Plus de 8 ans d’expérience en achats, approvisionnement et/ou chaîne logistique.
  • Plus de 5 ans d’expérience avec un système MRP.
  • Expérience avec le système SAP, un atout.
  • Expérience dans un environnement de distribution physique comportant un catalogue de produits étendu (plus de 50 000 SKU), un atout.
  • Compétences avec des outils d’analyse et de visualisation de données, tels que Power B, un atout.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire