Superviseur(e) contrôle qualité / Quality control supervisor

Ce que nous vous offrons :

• Prime d'embauche de 1500$ ;
• Assurance collective ;
• 32 heures de congé personnel payé par l'employeur ;
• Horaire flexible ;
• Et bien plus encore !

Raison d’être du poste

Relevant du directeur d’usine, le ou la titulaire de ce poste est responsable d’assurer la livraison des produits conformes en rapport aux exigences clients et aux réglementations aéronautiques tout en supervisant son équipe de contrôle qualité.

Responsabilités

• Assurer la supervision de l’équipe de contrôle de la qualité ;
• Faire la formation nécessaire sur les méthodes de travail ;
• Mettre à jour ses connaissances en ce qui concerne les améliorations apportées aux processus et aux innovations techniques ;
• Supporter les clients internes, externes et les fournisseurs ;
• Donner du Feed-back sur la résolution des problèmes ;
• Assurer un suivi avec les clients et les sous-traitants ;
• Assister la cause des actions correctives, disposition des RNC ;
• Voir au remplacement ou à la réparation des instruments non conformes ;
• S’assurer que le système de calibration est mis à jour ;
• Mettre en place les correctifs afin de se conformer à la norme ;
• Coordination des inspections à la source pour les FAI ;
• Support pour le client EMS Technologies (PO, Dessin, APQP, FAI) ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Exigences d’emploi

Scolarité requise

• DEC en fabrication mécanique/aéronautique et/ou toutes expériences et combinaisons pertinentes, (en aéronautique un atout) ;
• Minimum de 5 ans d’expérience en contrôle de qualité (aéronautique).

Compétences techniques

• Maîtrise des normes PON’S, BPF, SQF ;
• Expert en lecture de plan et interprétation de dessin ;
• Métrologie, procédés de sous-traitance, connaissances des matériaux (un atout) ;
• Connaissance des normes qualité as9100 (un atout) ;
• CMM et logiciel cosmos un atout ;
• Bilinguisme (français, anglais) ;
• 2 à 3 ans d'expérience dans un poste de supervision (un atout).

Compétences personnelles

• Minutieux et précis ;
• Capacité d’analyse et sens de l’observation ;
• Persévérance ;
• Sens des priorités et sens des responsabilités/de l'imputabilité ;
• Grande flexibilité ;
• Bon communicateur ;
• Leadership ;
• Capacité à rédiger des rapports écrits.

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What we offer you:

• Hiring bonus of $1500;
• Group insurance;
• 32 hours of personal leave paid by the employer;
• Flexible schedule;
• And much more!

Purpose of the position

Reporting to the plant manager, the incumbent is responsible for ensuring the delivery of products that comply with customer requirements and aviation regulations while supervising their quality control team.

Responsibilities

• Provide supervision of the quality control team ;
• Conduct the necessary training on working methods ;
• Update knowledge of process improvements and technical innovations ;
• Support internal and external customers and suppliers ;
• Give feedback on problem solving ;
• Follow up with customers and subcontractors ;
• Assist in the cause of corrective actions, disposition of the RNC ;
• Replace or repair non-compliant instruments ;
• Ensure that the calibration system is updated ;
• Implement patches to comply with the standard ;
• Coordination of source inspections for FAI ;
• Support for the EMS Technologies client (PO, Drawing, APQP, FAI) ;
• Perform all other related tasks.

Job Requirements

Education Requirements

• DEC in mechanical/aeronautical manufacturing and/or all relevant experience and combinations, (in aeronautics an asset) ;
• Minimum of 5 years of experience in quality control (aeronautics).

Technical skills

• Mastery of PON'S, BPF, SQF standards ;
• Expert in plan reading and drawing interpretation ;
• Metrology, subcontracting processes, knowledge of materials (an asset) ;
• Knowledge of as9100 quality standards (an asset) ;
• CMM and cosmos software an asset ;
• Bilingualism (French, English) ;
• 2 to 3 years of experience in a supervisory position (an asset).

Personal skills

• Meticulous and precise ;
• Analytical skills and sense of observation ;
• Perseverance ;
• Sense of priorities and sense of responsibility/accountability ;
• High flexibility ;
• Good communicator ;
• Leadership ;
• Ability to write reports.