Raison d’être du poste :
Relevant du Responsable planification du groupe DCM, le ou la titulaire du poste planifie la production et s’assure que celle-ci rencontre les standards de la méthode Juste-à-temps de l’entreprise.
Responsabilités
- Surveiller la charge de travail par département;
- Convertir les jobs suggérés en jobs actives;
- Surveiller les manquants de matière première et de quincaillerie requis lors de la fabrication des pièces;
- Travailler en étroite collaboration avec les départements des méthodes, des achats et répondre aux questions du service à la clientèle;
- Aider les chefs d’équipe à identifier les pièces en retard;
- Identifier, planifier et rendre compte des arrêts ou blocages de production en vue de les faire résoudre ou d’en diminuer la portée ;
- Collaborer à la recherche de solutions dans le but de résoudre différents problèmes de production ;
- Proposer des ajustements de dates de livraison dans le système au directeur du centre d’excellence;
- Prendre des actions en lien avec les causes des retards (ex : relance méthode, achat, CSR) sur les problématiques identifiées ;
- S’assurer que la cédule de production est cohérente avec le flux physique. En cas contraire, analyser et communiquer ses résultats avec les chefs d’équipe;
- Adhérer aux standards de qualité
Exigences d'emploi
Scolarité requise
- Diplôme d’étude collégiale (DEC) en logistique ou gestion des opérations ou administration ou toute autre formation pertinente
Compétence techniques
- 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la planification et/ou de l’aéronautique (un atout);
- Maitrise de la langue française et anglaise (intermédiaire), orale et écrite;
- Connaissance d’un système ERP;
- Maîtrise des logiciels de bureaucratique : Word, Excel niveau intermédiaire.
Compétences personelles
- Esprit d’équipe;
- Capable de travailler sous pression avec des délais restreints;
- Capacité à faire face à l’incertitude et à l’ambiguïté;
- Capacité à être autonome et à exercer des suivis et contrôles;
- Débrouillardise;
- Sens de l’organisation et de la planification ;
- Rigoureux et soucieux de son travail;
- Souplesse et capacité d’adaptation;
- Capacité à résoudre des problèmes;
- Être proactif et orienté sur la gestion préventive des problématiques;
- Communications interpersonnelles;
- Esprit d'analyse.
